In eigenen Wörtern der Schule…
Seit seiner Gründung 1968, nahm das asiatische Institut des Managements die folgende Mission an: die kompetenten, verantwortlichen Manager für Asien entwickeln. Seine Rolle ist zu helfen, den Verwaltungsbestandteil bei Sozial-, politischer, technologischer und ökonomischer Entwicklung zur Verfügung zu stellen. ZIEL glaubt, daß es eine Verantwortlichkeit hat, sozial verantwortliche Manager zu entwickeln, die Vollständigkeit, Ehrlichkeit und hohe ethische Standards besitzen und die versuchen, die Korporation zu vermenschlichen, die ethischen Implikationen jeder Unternehmensentscheidung zu verstehen, und einer persönlichen Richtung der Verantwortlichkeit für ihre Arbeiter zu glauben.
ZIEL ist die bestätigte Berechtigung auf asiatischen Managementsystemen, die sie mit einer globalen Perspektive hineingießt. ZIEL führt die sozioökonomische Umwandlung der Regionen, indem es einzigartige pädagogische Gelegenheiten und Kreuz-kulturelle Erfahrungen Bürgern von sich Entwickeln und von entwickelten Wirtschaftssystemen anbietet. Der multinationale Buchstabe des Instituts regt tiefes Verständnis der Kreuz-kulturellen Ausgaben in der Region an. Er flößt in den Kursteilnehmern eine Richtung der Gemeinschaft ein und fördert eine Weltansicht, die Kursteilnehmer für einen dynamischen Schülernetzwerkanschluß vorbereitet.
ZIEL hat vier Schulen nämlich: W.SyCip graduierte Schule des Geschäfts, die Mitte für Entwicklung Management, die asiatische Mitte für Unternehmergeisten und die Executivausbildungs- und lebenslängliche erlernenmitte. Um zu den Interessen Asiens relevanter zu werden, DARAUF ABZIELEN erweitert sein Bereich von Tätigkeiten landwirtschaftliches Entwicklung Management und das Management der Regierungsagenturen und der Anstalten und anderer gemeinnütziger Organisationen einzuschließen. Überschreiten über den normalen Parametern des Handels hinaus, hat ZIEL sich in Sozialentwicklung, Unternehmensführung miteinbezogen,
die Menschlichkeit und Management von gemeinnützigen Organisationen nicht nur durch seine Kurse aber auch seine Mitten der hervorragender Leistung: die ZIEL Politik-Mitte, die reg. Jose B. Fernandez, jr. Mitte für Bankverkehr und Finanzierung, das Ramon V. del Rosario, Sr. Mitte für korporative Verantwortlichkeit, Zielen-Mirant Mitte für die gesellschaftliche Hohlraumbildung sich teilt und die Hügel-Mitte für Regierungsgewalt. ZIEL hält auch die Unterscheidung des Seins die erste Absolventschule des Managements in der eine ISO 14001 Bescheinigung von Det Norske zugesprochen zu werden Welt, Veritas (DNV) für sein Klimamanagement-System. Das Anstalt-breite ZIEL EMS zielt darauf ab, Klimabewußtsein zu erhöhen, produktiven Gebrauch von natürlichen, menschlichen, technologischen und Sozialbetriebsmitteln sicherzustellen, und ein sicheres Arbeit Klima zur Verfügung zu stellen. ZIEL wird durch AACSB und EFMD beglaubigt und läßt ZIEL eins von den wenigen Schulen Doppelbeglaubigung erzielen. 2001 wurde ZIEL mit dem 1. über grauem Nadelstreifen-Preis für Wirtschaftsschule-Innovation im Sozialauswirkung Management hinaus geehrt. 2002 wurde ZIEL durch Weltbank als sein strategischer Partner in Asien mit der Einrichtung der Zielen-Weltbank-globalen Abstand Lernen-Mitte vorgewählt. Dieses bildet ZIEL die erste private Managementanstalt in der Welt zum Partner mit Weltbank. ZIEL wurde auch von der asiatischen Entwicklungsbank als Mitte der hervorragender Leistung, von einem Partner in der Wissen Kreation und dem Management und von einem Mitarbeiter in der Aufgabe des Lieferns der Programme gekennzeichnet, die Fortschritt in den asiatischen Gesellschaften kultivieren. Auch ZIEL unterzeichnete eine Vereinbarung für ein strategisches Bündnis mit der Nationen Klima-Programm-Internationalen Klima-Technologie-Mitte (UNEP-ITC). Das Bündnis ermöglicht ZIEL, Trainingskurse über Klimamanagement an die Bestandteile der Mitte zu liefern.
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