Eine Zusammenfassung versorgt Details f�r das Darstellen f�r einen zuk�nftigen Job. Es ist eine Zusammenfassung deiner F�higkeiten, Vollendungen, Erfahrungen und Ausbildung. Es gibt kein Standardformat f�r das Vorbereiten deiner Zusammenfassung. Es sollte in solch einer Weise entworfen werden, deinen zuk�nftigen Arbeitgeber zu beeindrucken und den Anruf f�r ein Interview sicherzustellen. Abgesehen von den grundlegenden Kategorien kannst du auf Details hinzuf�gen, um es eindrucksvoller zu bilden. Eine rauhe Zusammenfassung mit allen Details immer bilden, bevor du auf dem angemessenen beendest. Wir k�nnen die grundlegenden Kategorien durchlaufen, dir zu helfen, eine Zusammenfassung zu bilden.
Name, Adresse und Telefon:
Ein mu� seine/ihr Festadresse mit Telefonnummer geben wenn irgendein. Wenn du eine E-mail Adresse hast, das auch mit einschlie�en.
Zielsetzung: Sie sollte zum Punkt kurz und sein. Sie mu� dem Arbeitgeber eine Idee �ber deine Arbeit Pr�ferenzen und wo du in deiner Karriere sein m�chtest, in der Zukunft geben.
Z.B.: Suchen einer schwierigen Position mit Gelegenheiten f�r Karrierezuf�hrung und -lernen.
Um eine lange Karriere in zu haben (Einzelheit fangen) auf, weitere F�higkeiten gewinnen und das Ziel der Organisation erreichen, die gegenseitiges Wachstum anstrebt.
Profil: Diese Kategorie ist wahlweise freigestellt aber Wertsache. Hier sollte man eine gesamte Abbildung sein/ihr F�higkeiten und Vollendungen geben. Du mu�t auf deinen bestimmten St�rken betonen.
Z.B.: Gutes Wissen auf Internet-Sicherheit, E-Handel Verhandlungen, System Analyse etc.
Mehr als eine Jahrerfahrung in der bestimmten Industrie.
P�dagogische Qualifikation: Hier mu� man deinen Grad, Spezialisierung, die Anstalten, die gesorgt werden, Jahr der Staffelung, die Tochterthemen, die studiert werden, und alle speziellen erfolgten Werkst�tten, Seminare, in Verbindung stehenden Kurse oder Projekte einschlie�en. Du kannst deine Qualifikationen als akademisches und professionelles oder technisches separat geben wenn irgendein.
Karriere-Diagramm-oder Arbeit Erfahrung: Ein mu� betreffend den Platz, den du, bearbeitet hast, die Position du, hieltest, deine Verantwortlichkeiten und Ausf�hrungen spezifizieren, wenn irgendwelche, Dauer Arbeit etc. der Liste der Name der Organisation, eine kurze Beschreibung, wenn du bevorzugst und den Platz gibt sie lokalisiert hat. Deine Arbeit Verantwortlichkeiten mit Betonung auf Ausf�hrungen (die Arbeit Projekte erfolgt, Ziele erzieltes etc.) und die Daten oder die Periode dann geben, die du in der Organisation gedient hast.
Pers�nliches Profil: Deine pers�nlichen Details m�gen Geburtsdatum, Festadresse und Kontaktzahl, E-mail, Pa�details wenn irgendein, Liebhabereien, Sprachen bekanntes etc.
Hinweise: Hinweise sollten mit vorheriger Zustimmung von den relevanten Leuten gegeben werden. Dieses mu� ihren Namen, Adresse und Telefonnummer einschlie�en. Es ist nicht wesentlich, Hinweise in einer Zusammenfassung zu geben. Du kannst angeben, da� Hinweise versorgt werden k�nnen, wenn sie ben�tigt werden
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