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Indisches Institut des Managements - Lucknow

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Einleitung

Aufgestellt am Randgebiet der historischen und kulturell reichen Stadt von Lucknow, wurde das indische Institut des Managements, Lucknow 1984, durch die Regierung von Indien, als nationale waagerecht ausgerichtete Schule der hervorragender Leistung in der Betriebsf�hrungslehre hergestellt.

Mission IIMLS ist, ein globales zu sein, die sozial bewu�te und integrierte Schule des Managements und tr�gt in Richtung zur Management-Entwicklung, in Indien und ausw�rts bei.

Kurse angeboten

Graduiert-Programm im Management: (PGP)

Dieses Programm ist ein zweij�hriges, ganzt�giges, Wohnprogramm. Den Kursteilnehmern, die den Programmanforderungen entsprechen, werden das Graduiert-Diplom im Management zugesprochen. Das PGP ist entworfen, um professionelle Manager mit den starken Begriffsgrundlagen und den F�higkeiten zu entwickeln, die erfordert werden, Gesch�fte der Zukunft zu handhaben, beim Geben ihnen des Anblicks, um festzustellen, was die Zukunft ist.

Die Zielsetzungen des Programms sind, seinen Absolvent zu zu erm�glichen
�Das sozio�konomische, politische, technologische und �kologische Klima der modernen Gesellschaften und ihrer charakteristischen Werte verstehen
�Das vorherschende Zustand-vonkunst Wissen und die F�higkeiten in den grundlegenden Disziplinen und die Funktionsbereiche des Managements erwerben
Sich entwickeln analytische und erfinderische Haltung und F�higkeiten, um �nderung zu erleichtern und die Wirksamkeit und die Leistungsf�higkeit der organisatorischen Systeme zu erh�hen
�Werte und proaktive Haltung f�r gesellschaftliches Wohl entwickeln

Die akademische Arbeit des ersten Jahres, streute drei Bezeichnungen, ist ein obligatorisches Paket von 22 Grundlage (Kern) Kursen aus, die entworfen waren, um grundlegendes Wissen von Konzepten, von Werkzeugen und von Techniken in den verschiedenen Funktionsbereichen und in den relevanten Disziplinen zur Verf�gung zu stellen.

Das zweimonatige obligatorische Sommer-Training in den industriellen und Gesch�ft Organisationen folgt der ersten Jahrkursarbeit. Das Sommertraining wird Aussetzung zum realen LebenArbeitsbereich bereitstellend angestrebt. Kursteilnehmer werden angefordert, auf Besonderen zu arbeiten, Zeit-springen Organisation bezogene Anweisungen.

Die akademische Arbeit des zweiten Jahres, streute drei Bezeichnungen aus, enth�lt zwei obligatorische Kurse von der integrativen Natur zusammen mit einem Paket von 15 gew�hlten Kursen der vorger�ckten und angewandten Natur. Diese liefern Kursteilnehmer die Gelegenheit, eingehendes Verst�ndnis und Konzentration in den Bereichen ihres speziellen Interesses zu entwickeln.

PGP - Agri Gesch�ft

Das zweij�hrige Graduiert-Programm im Agrargesch�ft Management ist ein ganzt�gig Wohnkurs, der mit der spezifischen Zielsetzung sich entwickelnden Agrargesch�ft F�hrer, der Unternehmer und der Intrapreneurs mit einem Anblick entworfen ist, einer Kompetenz und einer passenden Haltung f�r die F�rderung, Agrargesch�ft und Landwirtschafts-gegr�ndete Unternehmen mit einer starken internationalen Lagebestimmung wachsend.
Zielsetzungen:

Das Programm ist entworfen worden, um den Anf�ngern zu erm�glichen:
�Dynamik und Kompliziertheiten auffangene des Agrargesch�fts im auftauchenden globalen Kontext verstehen;
�Professionelle F�higkeiten erwerben, wenn Sie passende F�hrungsinstrumente und Techniken im Kontext des Agrargesch�fts verwenden; und
�Um hervorragende Leistung, Verpflichtung sich bem�hen mit positiver Haltung, mit den Landwirten in Richtung zu ihrem �konomischen upliftment zu arbeiten.

Eignung-Kriterien f�r Graduiert-Programme
Der Anw�rter mu� einen Grad des Junggesellen von irgendwelchen der Universit�ten halten, die durch eine Tat der Zentrale- oder Zustandgesetzgebung in Indien oder anderer p�dagogischer Anstalten hergestellt werden durch eine Parlamentsakte oder erkl�rt sind, als Universit�t unter Abschnitt 3 der UGC Tat gemeint zu werden, 1956 enthalten werden, oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen, die durch das Ministerium von HRD, Regierung von Indien erkannt wird.� Der Grad oder gleichwertige die Qualifikation des Junggesellen, die vom Anw�rter erreicht wird, m�ssen ein Minimum von drei Jahren Ausbildung zur Folge haben, nachdem sie das h�here Sekund�rc$schulen (10+2) oder �quivalent durchgef�hrt haben.

Die Anw�rter, die f�r den abschlie�enden Grad des Junggesellen/gleichwertige die Qualifikation Pr�fung erscheinen, k�nnen auch zutreffen.� Solchen Anw�rtern, falls gew�hlt, werden erlaubt, das Programm provisorisch zu verbinden, nur wenn sie eine Bescheinigung sp�t f�r den 30. Juni 2006 vom Haupt-/vom Standesbeamten ihrer Hochschule/Instituts (an oder vor dem 30. Juni 2006 herausgegeben) angebend einreichen, da� sie f�r die Pr�fung erschienen sind. Der Stichtag f�r Unterordnung von marksheet und von Bescheinigung ist 31. Dezember 2006.�

Ge�ffnete Universit�tsabsolvent m�ssen Beweis des Minimums drei Jahre nach Kategorie zeigen zw�lf und eine Bescheinigung von der Universit�t, die mit einem Junggesellegrad gleichwertig ist.

Diplome m�gen Hotel-Management, Art- und Weisetechnologie sind nicht geeignet, es sei denn gleichwertige Bescheinigungen zu einem dreij�hrigen Universit�tsgrad zur Verf�gung gestellt werden.

Fremde Kursteilnehmer:

(a) Eignung f�r �berseeanw�rter des indischen Ursprung
�Der Anw�rter mu� einen Grad des Junggesellen von irgendwelchen der Universit�ten halten, die durch eine Tat der Zentrale- oder Zustandgesetzgebung in Indien oder anderer p�dagogischer Anstalten hergestellt werden durch eine Parlamentsakte oder erkl�rt sind, als Universit�t unter Abschnitt 3 der UGC Tat gemeint zu werden, 1956 enthalten werden, oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen, die durch das Ministerium von HRD, Regierung von Indien erkannt wird.� Der Grad oder gleichwertige die Qualifikation des Junggesellen, die vom Anw�rter erreicht wird, m�ssen ein Minimum von drei Jahren Ausbildung zur Folge haben, nachdem sie das h�here Sekund�rc$schulen (10+2) oder �quivalent durchgef�hrt haben.�
�Momentan mu� Anw�rter au�erhalb Indiens, f�r eine Periode von einer und mindestens ein halbes Jahr liegen (d.h., w�hrend der Periode 1. September 2004 bis 28. Februar 2006).� GMAT mu� au�erhalb Indiens genommen werden.
�GMAT Kerbe, zum �ber Rank des Prozentanteils zu sein 85.
�Vorzugsweise 2 Jahre Arbeit Erfahrung in einer angeblichen Organisation, als am 31. Dezember 2005.

(b) Eignung f�r fremde Angeh�rige
�Mindestens ein Junggesellegrad oder -�quivalent nachdem einem 10+2-Jahr-Schulen, das mit dem 3j�hrigen Junggesellegrad gleichbleibend ist, wie in A. 1 vereinbart.
�Bewerbungsformulare sollten durch Ministerium der externen Angelegenheiten verlegt werden, wenn dem Vorsitzenden eine Vorkopie direkt geschickt ist, Aufnahmen.
�GMAT Kerbe, zum �ber Rank des Prozentanteils zu sein 85.
�TOEFL Kerbe wird von den Anw�rtern angefordert deren Mittel der Studie nicht englisch gewesen ist.
�Vorzugsweise 2 Jahre Erfahrung im Akademiker/Industrie als am 31. Dezember 2005.

Aufnahme-Verfahren
Aufnahme in das Programm ist durch den allgemeinen Aufnahme-Test (CAT) gemeinsam geleitet von den indischen Instituten des Managements Ahmedabad, Bangalore, Kalkutta, Indore, Kozhikode und Lucknow. Aufnahmegesuche werden im Juli eingeladen und schriftlicher Aufnahme Test wird im November des vorhergehenden Jahres f�r das Programm geleitet, das im end-June/in AnfangenJuli jedes Jahr beginnt.

Das Auswahlverfahren, au�er die akademischen Ausf�hrungen des Bewerbers in Betracht ziehen, strebt auch an, seins/ihr Potential f�r eine Managementkarriere festzusetzen. Vorbildliche verbindene gelehrte Ausf�hrungen einer Multikriterienvorw�hler, Arbeit Erfahrung und Leistung in schriftlichem Test, Gruppe Diskussion und pers�nliches Interview wird verwendet, wenn man Kursteilnehmer f�r das Programm vorw�hlt.

Reservierungen
Zweiundzwanzig und ein halbes Prozent der Sitze sind f�r zeitlich geplante Kaste/zeitlich geplanten Anw�rter des Stammes (SC/ST) und die 3% Sitze f�r Personen mit Unf�higkeit in Form von niedrigem Anblick/Blindheit, H�rschaden und lokomotorischer Unf�higkeit/zerebraler L�hmung reserviert, die den Aufnahmeanforderungen entsprechen.

Geb�hren und Unkosten
J�hrliche Unkosten auf Unterricht, Computergebrauch, Raummiete, Brett, Lehrmitteln und anderen Geb�hren sind ungef�hr Rs.1, 50.000/- pro Jahr. Pers�nliche Unkosten auf Spielraum, Kleidung, W�scherei usw. sind Extra.

Geb�hren f�r fremde Angeh�rige
F�r das erste Jahr: 7.800 (US $)
F�r das zweite Jahr: 8.100 (US $)

Finanzielle Unterst�tzung
Die Zielsetzung der finanzielle Unterst�tzung-Entw�rfe des Instituts ist, ausreichende finanzielle Hilfsmittelgelegenheiten zur Verf�gung zu stellen, damit kein Kursteilnehmer am Aus�ben des Programms wegen der finanziellen Begrenzungen verhindert wird. F�r die Entw�rfe, die zu ihrer vorhanden sind Web site
www.iiml.ac.in momentan freundlich, anmelden

Mitprogramm im Management: (FPM)

Dieses vierj�hrliche Programm wird vorgeschlagen, um die Teilnehmer mit einem vollst�ndigen Verst�ndnis der Mikro-niveau Ausgaben einer Organisation und der F�higkeit zu versehen, um sie mit den Makroausgaben der Industrie und der Wirtschaft als Ganzes zu beziehen. Das Ziel des Programms ist, Gelehrte f�r Forschung und die p�dagogischen Institute zu errichten, die zum Aufnehmen der Rolle der Denkenbeh�lter f�r Industrie f�hig sind.
Das FPM ist in drei Schl�sselbereichen einzigartig: das Profil der Teilnehmer, des Lehrplans und des Niveaus der Interaktion mit anderen akademischen Instituten und Organisationen. Anw�rter m�ssen einen qualifizierenden Test nehmen, der auf ihrer Erfahrung in der f�r basiert das Programm angenommen zu werden Industrie. Teilnehmer sind ein Teil eines Austauschprogramms mit Premier B-Schulen in Indien und ausw�rts und arbeiten auf einer �berseeanweisung als Teil des Programms.

Das FPM sucht Anw�rter mit starkem akademischem Hintergrund, vorzugsweise mit Berufserfahrung und intellektuelle Neugier und diszipliniert erforderliches f�r Gelehrsamkeit im Management.

Eignung
Die Anw�rter f�r das Programm ben�tigen Haben Haupt' Grad oder sein �quivalent in jeder m�glicher Disziplin. Junggesellen in der Technik oder in der Technologie mit einer ersten Kategorie und einem Minimum von einem Jahr Arbeit Erfahrung und die, die professionelle Qualifikationen wie Ca, ICWA und CS mit mindestens den 55% Markierungen besitzen, sind auch f�r Aufnahme geeignet. Die Anw�rter m�ssen ein Minimum 55% Markierungen in allen ihren allgemeinen Pr�fungen beginnend mit dem Sekund�rniveau gez�hlt haben.�Anw�rter d�rfen nicht mehr als 45 Jahre als am 30. Juni 2006 sein.

Aufnahme-Verfahren
Aufnahmeproze� besteht aus einem schriftlichen Test, der von einem Vorw�hlerinterview gefolgt wird.
Anw�rter werden angefordert, allgemeinen Aufnahme-Test (CAT) zu nehmen der f�r beide Graduierter allgemein ist, sowie Doktorprogramm von allem IIMs.�Wechselweise k�nnen sie GATTER, GRE und JRF von UGC und von CSIR nehmen.
Anw�rter, die bereits ein PGDM von irgendwelchen des IIMs mit einem Minimum CGPA von 6.0 auf einer Skala des Punktes 10 oder gleichwertiges erreicht haben, brauchen, nicht CAT zu nehmen und k�nnen direkt durch das vorgeschriebene FPM Bewerbungsformular zutreffen.
Die short-listed Anw�rter werden Interview f�r die abschlie�ende Vorw�hler verlangt.
NRIs und fremde Anw�rter werden f�r die direkte Aufnahme betrachtet, die auf ihren GMAT oder GRE Kerben basiert.
NRIs und fremde Anw�rter werden angefordert, um alle Unkosten einschlie�lich die Unterrichtgeb�hr zu tragen.


F�r mehr Details zur Web site www.iiml.ac.in anmelden
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