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Indisches Institut des Managements - Indore

�Druck


Einleitung

Vor indisches Institut des Managements, Indore ist die j�ngsten Geschwister in der Familie von IIMs - ist durchaus ein Abstand, seit seiner Gr�ndung sechs Jahren gereist. Die Reibung schultert mit einigen gut eingerichteten Riesen, IIM hat Indore jetzt eine Nische f�r sich in der korporativen Welt geschnitzt und die vier Reihen, die heraus gef�hrt haben, stehen Zeugnis zur Tatsache. Das Wesentliche von Management, IIMI glaubt, liegt, beim Handhaben Einer besitzen Ehrgeiz und bewu�t F�hrung �bernehmen F�hrung �bernehmen.

Es ist bemerkenswert, da� in solch einer kurzer �berspannung von Zeit IIM Indore gro�e H�hen erreicht hat. Und diese Ausf�hrung kann den Verh�ltnissen, die sie innerhalb sich der Indore Gemeinschaft, entwickelt hat seinem erfinderischen Geist und seinem Willen zugeschrieben werden, um zu �bertreffen.

Kurse boten an

Graduiert-Programm im Management: (PGP)

Das zweij�hrige Pfostenstaffelung Programm ist ein ganzt�gig Wohnkurs f�r Absolvent von allen Disziplinen, die eine Karriere im Management w�hlen w�nschen. W�hrend des zweij�hrigen von PGP empf�ngt der Teilnehmer akademische Eing�nge in zwei Teilen, n�mlich, im obligatorischen Paket und im gew�hlten Paket. Eindeutige Zielsetzungen werden durch jedes Paket gedient. Gro� ist das obligatorische Paket im ersten Jahr und die gew�hlten Pakete w�rden im zweiten Jahr sein. Alle ersten Jahrmodule sind obligatorisch. Der Eingang des obligatorischen Pakets ist f�r alle Manager wesentlich.


Das obligatorische Paket besetzt 62 Prozent des Gesamtlehrplans, der einige Organisation-gegr�ndete Projekte einschlie�t. Das Ziel des obligatorischen Pakets ist, den Teilnehmer mit dem grundlegenden Wissen, F�higkeiten und das Technikkontextverst�ndnis und die gesamte Perspektive zu versehen, die f�r Generaldirektion notwendig ist.�

Es hilft ihnen auch, in Richtung zu den Generaldirektionpositionen umzuziehen, in denen die Herausforderungen und die Beitr�ge das gr��te sein k�nnen.


Die Mischung der obligatorischen und gew�hlten Kurse willen helfen Teilnehmern, ein eingehendes Verst�ndnis der Verwandtschaft zu entwickeln, die zur erfolgreichen Unternehmensf�hrung entscheidend ist. Dieses erm�glicht ihr, in ihren Jobs wirkungsvoller zu sein beim Sein empfindlich f�r die Ausgaben und die Herausforderungen, die Leute in anderen Teilen der Organisation konfrontieren.

Eignung
�Ein Grad des Junggesellen (System 10+2+3) erkannt durch die Verbindung indischen Universities/AICTE als geeignetes f�r fortgeschrittene Studien ODER ein gleichwertiger Grad in der Landwirtschaft, in den k�nsten, im Handel, in der Technik und in der Wissenschaft.
Die Anw�rter, die am abschlie�enden Grad des Junggesellen (10+2+3) erscheinen oder an den gleichwertigen Gradpr�fungen sind auch geeignet zuzutreffen zur Verf�gung stellten sie durchf�hren alle ihre graduierenden Anforderungen einschlie�lich praktische Pr�fungen/Anweisungen vor dem 30. Juni des vorgeschlagenen Jahres der Aufnahme. Ihre Aufnahme jedoch gilt als provisorisch, bis sie ihr marksheet produzieren, welches das Eignungkriterium erf�llt. Die Grenzzeit f�r das Einreichen des graduierenden marksheet ist 31. Dezember des vorgeschlagenen Jahres der Aufnahme.
�Ge�ffnete Universit�tsabsolvent m�ssen Beweis des Minimums drei Jahre nach Kategorie zeigen zw�lf und eine Bescheinigung von der Universit�t, die mit einem Junggesellegrad gleichwertig ist.
�Diplome m�gen Hotel-Management, Art- und Weisetechnologie sind nicht geeignet, es sei denn gleichwertige Bescheinigungen zu einem dreij�hrigen Universit�tsgrad zur Verf�gung gestellt werden.

Fremde Kursteilnehmer
Ein nicht ans�ssiger indischer oder fremder Anw�rter ist geeignet, auf 2 Jahr ein Wohnprogramm PGDM zuzutreffen.

Die Eignunganforderungen sind:
�Ein Grad des Junggesellen von einem anerkannten Institut oder von einer Universit�t
�Eine hohe GMAT Kerbe (mit AWA Kerbe) (nicht �lter als 2 Jahre) und eine durchweg gute akademische Aufzeichnung bis zum Grad des Junggesellen level.GMAT mu� im Land der candiadtes des Wohnsitzes genommen werden.
�TOEFL Kerben werden auch aus nicht-englischsprechenden L�ndern angefordert.
�Drei Empfehlungsschreiben von einer zust�ndigen Beh�rde und eine Aussage �ber Zweck. �
�Nicht r�ckverg�tbare Anwendungsverarbeitunggeb�hren von US$ 100.
�Die Foreign/NRI Anw�rter, die in Indien liegen, m�ssen CAT nehmen und f�r Gruppe Diskussion und pers�nliches Interview erscheinen, wenn kurzes aufgef�hrtes.
�Foreign/NRI Anw�rter, wenn kurzes aufgef�hrtes aber nicht f�r normalen Aufnahmeproze� erscheinen kann, k�nnen einen schriftlichen Test und ein Interview nehmen m�ssen, wie geordnet mit dem Institut.
Diese Anw�rter, falls gew�hlt, m�ssen alle Erfordernisbescheinigungen wie die �keine Einwand-Bescheinigung� vom Govt. von Indien und vom Ministerium von HRD einreichen

Aufnahme-Proze�
Die Anw�rter, die Aufnahme zum zweij�hrigen PGP von IIM Indore suchen, m�ssen im allgemeinen Aufnahme-Test [CAT] wie in der CAT Reklameanzeige beschrieben erscheinen, die in f�hrenden Nachrichten Papieren am 17. Juli 2005 ver�ffentlicht wurde. Keine Zuschlagsgeb�hr mu� f�r das Zutreffen auf IIM Indore gezahlt werden. Es gibt unterschiedliche Richtlinien f�r internationale Bewerber.

Die Anw�rter, die f�r Gruppe Diskussion und Interview shortlisted sind, werden sp�t bis zum 3. Woche von Januar 2006 angedeutet. Den Bewerbern einzelne Reuebriefe werden nicht geschickt, die nicht Gruppe Diskussion und Interview verlangt werden. IIM leitet Indore Aufnahmeinterviews nur in Bangalore, in Indore, in Kolkata, in Mumbai und in Neu-Delhi.

Vorw�hler
Anw�rter short-listed f�r Gruppe Diskussion u. pers�nliches Interview auf der Grundlage von ihre Leistung in CAT/GMAT, in der akademischen Aufzeichnung und in der relevanten Arbeit Erfahrung. Abschlie�ende Vorw�hler zu PGP w�rde auf Kriterien, wie der akademischen Aufzeichnung des Anw�rters, gelehrten Ausf�hrungen, relevanter Arbeit Erfahrung, Leistung in CAT/GMAT, Gruppe Diskussion und pers�nlichem Interview basieren.

Unkosten
Momentan w�rden j�hrliche Unkosten auf Unterricht, Bibliothek, Computer, Raum, Brett, Lehrmitteln und anderen Geb�hren �ber Rs.1, 60.000/- sein. Pers�nliche Unkosten auf Spielraum, Kleidung, W�scherei, etc. sind zus�tzlich zu den oben genannten Unkosten. Die oben genannten Unkosten f�r internationale Anw�rter betragen bis $11000.00 pro Jahr.

Es w�rde die Bem�hung von IIM Indore sein, da� keinem Kursteilnehmer Gelegenheit verweigert werden sollte, das PGP im Management mangels finanzielle Betriebsmittel auszu�ben. Jene Kursteilnehmer, die nicht ihre Ausbildung bei IIM Indore auf ihren Selbst finanzieren k�nnen, w�rden zur Verf�gung gestellte Unterst�tzung im Aufwerfen von Darlehen von den finanziellen institutionellagenturen sein.

Executivgraduiert-Programm

Fortgeschrittenes vollziehendprogramm ist ein einzigartig entworfenes Programm f�r das Arbeits Hauptleiter und Unternehmer. Die Zielsetzung des Programms ist, eine Gelegenheit zur Verf�gung zu stellen, ihr Wissen und F�higkeiten fortw�hrend zu erh�hen.

Eignung
�Ein Grad mit 3 Jahre Junggesellen in irgendeiner Disziplin.
�Mehr als 5yrs der Verwaltungs-/unternehmerischen/professionellen Arbeit Erfahrung.
�Organisatorische F�rderung w�nschenswert.

Vorw�hler
Die Vorw�hler w�rde auf Leistung in CAT/GMAT, im pers�nlichen Interview, in der akademischen Aufzeichnung des Anw�rters, in den gelehrten Ausf�hrungen und in der relevanten Arbeit Erfahrung nach Staffelung basieren.

Geb�hren und Unkosten
F�r das gesamte Programm wird Rs 4.00.000/- aufgeladen, das Unterricht, den Computergebrauch umfa�t und w�hrend der Campusbesuche unterbringt und verschalt, und pers�nliche Unkosten der Lehrmittel etc. wie Spielraum, Kleidung und W�scherei m�ssen vom Teilnehmer getragen werden. Geb�hr f�r NRI Anw�rter ist 35.000 US$.

Reservierung
F�nfzehn Prozent, sieben und ein halbes Prozent und drei-Prozent-Sitze sind f�r zeitlich geplante Kaste, zeitlich geplanten Stamm und physikalisch herausgeforderte (wie pro Bestimmungen der Personen mit Unf�higkeit, 1995 fungieren), Anw�rter beziehungsweise reserviert und entsprechen Aufnahmeanforderungen IIMIS.

Mitprogramm im Management (FPM)

FPM ist vier/f�nf Jahre Programm. Es ist entworfen, um Breite und Tiefe des Wissens zu den Doktorteilnehmern an Management zur Verf�gung zu stellen. Die Hauptzielsetzung des Programms zentriert auf dem Verursachen von Kompetenz im Unterrichten und in der Forschung in der Managementausbildung und Praxis.

Das Mitprogramm dauert vier bis f�nf Jahre, zum, einschlie�lich zwei Jahre rigorose Kursarbeit durchzuf�hren, die von der Forschung Arbeit gefolgt wird, die zu eine These f�hrt. W�hrend die erste Jahrselbstverst�ndlich Arbeit mit fortgeschrittenem Programm IIMIS allgemein ist, bezieht das zweite Jahr vorger�ckte waagerecht ausgerichtete Doktorkurse in den gew�hlten Bereich der Spezialisierung mit ein. Auf erfolgreicher Beendigung selbstverst�ndlich Arbeit wird der Teilnehmer angefordert, sich eine Forschung Arbeit aufzunehmen, die zu eine These f�hrt. Der Teilnehmer wird angefordert, einen Forschung Antrag unter die Anleitung der These-Gutachterkommission (TAC) zu schreiben und mu� eine allgemeine Verteidigung bilden.
�Anw�rter k�nnen auf irgendeinen der folgenden zwei Bereiche der Spezialisierung zutreffen:
�Finanzierung u. Buchhaltung
�Betriebe Management und quantitative Techniken

Eignung
Anw�rter sollten irgendwelche vom folgenden haben:
(a) ein Vorlagengrad in irgendeiner Disziplin, mit mindestens den 55-Prozent-Markierungen (H�he zweite Kategorie),
(b) ein Grad des Junggesellen mit abgeschlossenen professionellen Qualifikationen Ca, ICWA, CS m�gen, mit mindestens den 55-Prozent-Markierungen und mit Minimum von zwei Jahren Pfostenqualifikation Arbeit Erfahrung,
(c) ein B.E./B. Technologie Grad mit mindestens den 60-Prozent-Markierungen mit einem Minimum von zwei Jahren Pfostenqualifikation Arbeit Erfahrung.

Die, die f�r die abschlie�ende Jahrvorlagengradpr�fung oder sein �quivalent erscheinen, k�nnen abh�ngig von der Beendigung aller Anforderungen vor dem Ausrichtung Datum auch zutreffen, d.h. Ende Juni 2006.

Vorw�hler
Anw�rter f�r das FPM werden angefordert, f�r den allgemeinen Aufnahme-Test (CAT) zu erscheinen. Auf der Grundlage von ihre Leistung in CAT, ihren akademischen Hintergrund und Erfahrung werden Anw�rter ein Interview bei IIM, Indore, f�r abschlie�ende Vorw�hler, w�hrend M�rzes April 2006 verlangt.�

CAT 2005 ist nicht f�r die folgende Kategorie der Anw�rter notwendig:
1. PGP Sch�ler von irgendwelchen von IIMs (Ahmedabad, Bangalore, Kalkutta, Indore, Kozhikode und Lucknow).
2. Die Anw�rter, die ausw�rts liegen, k�nnen ihre GMAT Kerben (G�ltigkeit dieser Kerben ist f�r zwei Jahre wie am Tag der Anwendung), anstatt CAT senden.
3. Die Anw�rter, die Betriebe am Management und an quantitativem Technikbereich anwenden, k�nnen ihre GATE/GRE Kerben (GATE/GRE genommen nur 2004 oder 2005), anstatt CAT senden.
4. Anw�rter k�nnen ihre UGC/CSIR JRF (Forschung) Bef�higungsnachweise in den relevanten Disziplinen anstatt CAT senden. G�ltigkeit JRF (Forschung) der Bescheinigung ist f�r zwei Jahre wie am Tag der Anwendung.

Finanzielles Hilfsmittel
Die FPM Teilnehmer erhalten ein Monatsstipend von Rs.7000/- im ersten Jahr, von Rs.8000/-p.m. im zweiten Jahr, von Rs.9000/-p.m. im dritten Jahr und von Rs.10000/-p.m. im vierten Jahr. J�hrliche Zunahme des stipend ist abh�ngig von periodischer Leistungsbeurteilung. H�heres stipend kann im Falle der relevanten Arbeit und der akademischen Erfahrung abh�ngig von einem Maximum von Rs.10, 000/-p.m. angeboten werden. Die FPM Teilnehmer werden zum stipend w�hrend einer maximalen Periode von vier Jahren erlaubt. Eine M�glichkeit Bewilligung des annum Rs.25, 000/-per, zum von Forschung Unkosten zu umfassen und der B�cher und der Briefpapiergenehmigung ist f�r alle FPM Teilnehmer w�hrend der ersten vier Jahre des Programms vorhanden. So �bersteigt die Gesamtperiode nicht f�nf Jahre.

Titel
Der Titel �Gef�hrte dem indischen Institut des Managements Indore� wird auf erfolgreicher Beendigung des Programms zugesprochen.

Management-Entwicklung Programme

Gesch�ft wird durch konstante �nderung und Dynamismus in jedem Bereich gekennzeichnet. Organisationen haben das gewordene menschlichere orientierte Hilfsmittel und es ist das Kapital des menschlichen Hilfsmittels, das eine dominierende Rolle spielt, wenn es der Organisation hilft, um in der Masse auseinander zu stehen. Folglich wird es zwingend f�r Manager, �ber die �nderungen und entwickelnde die Managementpraxis ununterbrochen zu erziehen und sich zu aktualisieren. Zu diesem Zweck IIM betrachtet Indore seine Rolle des Zuteilens des Trainings und Entwicklung zu den leitenden Angestellten, durch ge�ffnetes MDPs, fertigte innerbetriebliche Programme und Beratung, als wichtige T�tigkeit besonders an.
Das MDPs bei IIM Indore begann im Jahr 2000-01 und seit damals ist mit der Unterst�tzung von �ber 220 Organisationen bis jetzt gewachsen.

Zus�tzlich zu MDPs IIM leitet Indore auch verschiedene ma�geschneiderte Programme f�r die korporativen und nicht-korporativen Organisationen, die den spezifischen Notwendigkeiten der Klient Organisation bieten.


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