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Indisches Institut des Managements - Ahmedabad

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Einleitung

Das indische Institut des Managements, Ahmedabad wurde 1961 gegr�ndet und ist die ber�hmte Anstalt der Welt der Managementausbildung und -forschung. IIMA ist durch die Regierung von Indien, gemeinsam mit der Regierung von Gujarat und von indischen Industrie hergestellt worden.

Akademiker liegt am Kern von IIMA. Es gibt viele Alleen f�r die alle runde Entwicklung eines Kursteilnehmers hier an IIMA, aber es das Hauptgewicht, das auf Akademiker gelegt wird, das f�r die Position des Instituts als obere asiatische Wirtschaftsschule verantwortlich ist.

IIMA bietet vier Programme f�r die Entwicklung des Managements im Land an - es gibt Lernprogramme und man ist eine Reihe Auffrischungskurse f�r mittlere und erste Seite Management. Aufnahmen in das fortgeschrittene Programm - PGP (gleichwertig mit einem MBA) sind extrem konkurrierend, viele Bewerber jedes Jahr anziehend.
Die Lehrk�rper wird in Bereiche oder Gruppen oder Mitten organisiert und aktuell mit der �u�eren Welt h�lt, indem man in der Forschung sich engagiert und ber�t.

In seinen formativen Jahren arbeitete IIM-A mit der Harvard Wirtschaftsschule zusammen (HBS). Gro� als Folge dieser Zusammenarbeit, ging IIM-A mit der Fallmethode des Unterrichtens in Indien voran.

Kurse boten an

Die p�dagogischen Programme boten durch das IIMA f�r die Entwicklung des Managements sind an:

Graduiert-Programm im Management (PGP-GEN)

Das fortgeschrittene Diplom im Management (PGDM) geh�rt zu dem �ltesten, das am gr��ten und am prestigevollsten von den Lernprogrammen des Instituts. Ordnete das beste Programm im Kontinent, und unter dem besten in der Asien-Pazifischen Region, hebt das Programm das erfinderische L�sen von Problemen, die geteilten Perspektiven, angewendete Managementphilosophie und Gruppe Arbeit hervor.
Die Mission des zweij�hrigen fortgeschrittenen Programms im Management (PGP) ist, junge M�nner und Frauen in kompetente professionelle Manager f�r jeden m�glichen Sektor der organisierten T�tigkeit zu entwickeln. PGP fokussiert spezifisch an:

Ausr�sten der Kursteilnehmer mit erforderlichen Begriffs- und pers�nlichen Zwischenf�higkeiten und Sozialzweck f�r Verwaltungsbeschlu�fassung und Implementierung.
Anregende unternehmerische F�higkeiten in den Kursteilnehmern, zum sie der wirkungsvollen �nderung Mittel zu bilden.
In den Kursteilnehmern die F�higkeiten der Einstellung von Standards der hervorragender Leistung im Verwaltungsleben ern�hren.

PGP, wird international erkannt, wie �quivalent zu einem MBA, das �lteste ist, am gr��ten, und das am prestigevollsten von den Lernprogrammen des Instituts. IIMA Absolvent haben auf vielen Niveaus in einer breiten Vielzahl indische �ffentlichkeit und des privaten Sektors der Korporationen und anderer Organisationen gearbeitet. Viele haben bereits obere Managementpositionen in der indischen Industrie erreicht oder gewordene Unternehmer haben. Die meisten dienen in den Funktionsmanagementpositionen.

Aufnahme-Verfahren
Jedes Jahr, IIMA w�hlt ungef�hr 250 Kursteilnehmer von unter �ber 100.000 Anw�rtern vor, die auf das PGP zutreffen. Der Aufnahmeproze� besteht dem national ausge�bten allgemeinen Aufnahme-Test (CAT) und aus den folgenden Uml�ufen der pers�nlichen Interviews und der Gruppe Diskussionen. Die Kursteilnehmer werden aufgrund von ihren CAT Kerben, hinter akademischer Leistung und Leistung in den Interviews und in der Gruppe Diskussion vorgew�hlt. Vorgew�hlte Kursteilnehmer haben gelehrte Ausf�hrungen in den Disziplinen wie k�nsten, Handel, Wissenschaft und Fachmannstr�men wie Technik, Technologie und Medizin. Viele von ihnen haben auch Ausf�hrungen in den extra-curricular und organisatorischen T�tigkeiten. Einige der Qualit�ten, die hinter Kursteilnehmern kennzeichnen, sind hohe Niveaus der Initiative und der Energie, Kapazit�t f�r harte Arbeit, starke Aufgabe Lagebestimmung, Bereitwilligkeit zu erlernen und ein Temperament, das f�r Teamwork verwendbar ist. Die PGP Kategorien haben eine Mischung der frischen Absolvent und der Personen mit Arbeit Erfahrung gehabt.

Eignung (PGP-GEN)

Inl�ndische Anw�rter
Das minimale Eignungkriterium f�r Aufnahme in PGP ist: der Anw�rter mu� einen Grad des Junggesellen von irgendwelchen der Universit�ten halten, die durch eine Tat der Zentrale- oder Zustandgesetzgebung in Indien oder anderer p�dagogischer Anstalten hergestellt werden durch eine Parlamentsakte oder erkl�rt sind, als Universit�t unter Abschnitt 3 der UGC Tat gemeint zu werden, 1956 enthalten werden, oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen, die durch das Ministerium von HRD, Regierung von Indien erkannt wird. Der Grad oder gleichwertige die Qualifikation des Junggesellen, die vom Anw�rter erreicht wird, m�ssen ein Minimum von drei Jahren Ausbildung zur Folge haben, nachdem sie das h�here Sekund�rc$schulen (10+2) oder �quivalent durchgef�hrt haben.

Die Anw�rter, die f�r den abschlie�enden Grad des Junggesellen/gleichwertige die Qualifikation Pr�fung erscheinen, k�nnen auch zutreffen. Solchen Anw�rtern, falls gew�hlt, werden erlaubt, das Programm provisorisch zu verbinden, nur wenn sie eine Bescheinigung sp�t f�r den 30. Juni 2006 vom Haupt-/vom Standesbeamten ihrer Hochschule/Instituts (an oder vor dem 30. Juni 2006 herausgegeben) angebend einreichen, da� sie f�r die Pr�fungen (einschlie�lich practicals) in allen Themen erschienen sind, die f�r das Erreichen der Grad-�quivalentqualifikation des Junggesellen erfordert werden. Ihre Aufnahme wird best�tigt, nur wenn sie den Markierungsbeleg und eine Bescheinigung des F�hrens des Grads des Junggesellen/der gleichwertigen Qualifikation einreichen, die in der Bescheinigung bezieht, die durch Direktion/Standesbeamten ihrer Hochschule/Instituts ausgestellt wird. Der Stichtag f�r Unterordnung von marksheet und von Bescheinigung ist 31. Dezember 2006. Nichterf�llung dieser Bedingung ergibt automatisch die Annullierung der provisorischen Aufnahme.

Ge�ffnete Universit�tsabsolvent m�ssen Beweis des Minimums drei Jahre nach Kategorie zeigen zw�lf und eine Bescheinigung von der Universit�t, die mit einem Junggesellegrad gleichwertig ist.

Diplome m�gen Hotel-Management, Art- und Weisetechnologie sind nicht geeignet, es sei denn gleichwertige Bescheinigungen zu einem dreij�hrigen Universit�tsgrad zur Verf�gung gestellt werden.

�berseeanw�rter
Die �berseeanw�rter, die Aufnahme zum PGP (2006-08) suchen k�nnen GMAT im Land ihres Wohnsitzes nehmen und Aufnahme im vorgeschriebenen Bewerbungsformular beantragen. Der GMAT Scorecard (Kopie) mu� das Bewerbungsformular begleiten. Die Kerbe sollte nicht als zwei Jahre als am 31. Dezember 2005 �lter sein.

Inder �u�eres Residentindien und fremde Angeh�rige, Fall unter die ��berseebewerber� Kategorie. Um als indischer Bewohner ausw�rts zu qualifizieren, sollte ein Anw�rter ein Inder sein der erwartet ununterbrochen am 31. Dezember 2005 zu leben, �u�eres Indien f�r mindestens 12 Monate zu bearbeiten oder zu studieren. �berseeanw�rter, die erwarten, in Indien w�hrend der Periode 1. Juli 2005 bis 31. Dezember 2005 Resident zu sein, jedoch m�ssen den allgemeinen Aufnahme-Test des Instituts (CAT) nehmen. Das zweite Stadium des Aufnahmeprozesses, der Gruppe Diskussion und des Interviews, wird in Indien gehalten. Die Anw�rter, die dieses Stadium verlangt werden, m�ssen ihre eigenen Spielraumvorbereitungen bilden und Beweis des Qualifizierens f�r die ��berseebewerber� Kategorie produzieren.

Fess und Unkosten
J�hrliche Unkosten auf Unterricht, Bibliothek, Computer, Raum, Brett, Lehrmitteln und anderen Geb�hren (ausschlie�lich der pers�nlichen Unkosten auf Spielraum, Kleidung und W�scherei) sind �ber Rs. 1.76.000 zur Zeit f�r inl�ndische Anw�rter.

Die j�hrliche Geb�hr f�r �berseeanw�rter ist US$ 11.000. Die Geb�hr schlie�t Unterricht, Kursmaterial und Brett und Wohnung ein. Alle Kursteilnehmer werden angefordert, PC und einen Drucker zu haben. Das Institut kann f�r diese am Ort kaufen auch ordnen. Die j�hrliche Geb�hr umfa�t nicht pers�nliche Unkosten wie Spielraum, Kleidung, Briefpapier und W�scherei.

Finanzielles Hilfsmittel
Es ist die Bem�hung des IIMA, das keinem Kursteilnehmer Gelegenheit, das PGP mangels ausreichende finanzielle Betriebsmittel auszu�ben verweigert wird. Das IIMA hat folglich seinen eigenen kompletten Ben�tigen-gegr�ndeten Gelehrsamkeit-Entwurf eingeleitet, um die Gelehrsamkeitentw�rfe erg�zunzen, die er mit Unterst�tzung von der Industrie und von der Regierung laufen l��t. Den bed�rftigen Kursteilnehmern von �konomisch benachteiligten Familien die Ben�tigen-gegr�ndeten Gelehrsamkeiten Des IIMAS werden zugesprochen.

Das IIMA l��t auch seine eigene Gelehrsamkeit/teilweisen Geb�hrAufhebung Entwurf f�r alle PGP Kursteilnehmer laufen, die den zeitlich geplanten Kasten/den zeitlich geplanten St�mmen geh�ren. Zus�tzlich Verdienst-mit-Bedeutet die Regierung von Indien, da� Gelehrsamkeit auch f�r PGP Kursteilnehmer vorhanden ist, vorausgesetzt sie den Verdienst erf�llen und bedeutet die Kriterien, die durch das Institut/die Regierung von Indien niedergelegt werden. P�dagogische Darlehen sind auch jetzt leicht von nationalisierten B�nken vorhanden.

Graduiert-Programm im Agrargesch�ft Management (PGP-Agri)

IIMA ist eine der wenigen Managementschulen in der Welt, die Graduiert-Programm im Agrargesch�ft Management (PGP-ABM) anbietet um Manager vorzubereiten, f�hrende Vertreter der Wirtschaftn und Unternehmer in der Nahrung und im Agrargesch�ft Sektor, auf die Herausforderungen zu reagieren, die durch den Sektor gegen�bergestellt werden. Des die Verpflichtung und die Sachkenntnis Instituts im Agrargesch�ft Sektor geht von seiner Gr�ndung zur�ck, als das Institut die Verwaltungsausgaben angenommen hatte, die auf bezogen wurden, undermanaged und sozial wichtige Sektoren - besonders Nahrung und Landwirtschaft - als Teil seines Schubbereichs.

Das fortgeschrittene Programm im Agrargesch�ft Management (PGP-ABM) ist ein ganzt�gig zweij�hriges Wohnprogramm, das besonders entworfen ist, um Kursteilnehmer f�r Karrieren im Management vorzubereiten, das auf Landwirtschaft, Nahrungsmittel-, den Agrargesch�ft, landwirtschaftlichen und verb�ndetensektoren der Wirtschaft bezogen wird.

Die Hauptzielsetzung des Programms ist, junge M�nner und Frauen als kompetente professionelle Manager f�r die Landwirtschaft, Nahrung, landwirtschaftlich zu entwickeln und verb�ndete Sektoren. Das Programm bietet den Notwendigkeiten der Unternehmen, die diese Sektoren dienen, inl�ndisch und international.

Eignung (PGP-Agri)

Anw�rter sollten irgendwelche vom folgenden erf�llen:
1. �Der Anw�rter mu� eines Junggesellen halten, oder Vorlagengrad in den Landwirtschaft Wissenschaften oder in der Landwirtschaft, die bezogen wird, diszipliniert, von irgendwelchen der Universit�ten, die durch eine Tat der Zentrale- oder Zustandgesetzgebung in Indien oder anderer p�dagogischer Anstalten hergestellt werden durch eine Parlamentsakte oder erkl�rt sind, als Universit�t unter Abschnitt 3 der UGC Tat gemeint zu werden, 1956 enthalten werden oder besitzt eine gleichwertige Qualifikation, die durch das Ministerium von HRD, Regierung von Indien erkannt wird. Der Grad oder gleichwertige die Qualifikation des Junggesellen, die vom Anw�rter erreicht wird, m�ssen ein Minimum von drei Jahren Ausbildung zur Folge haben, nachdem sie das h�here Sekund�rc$schulen (10+2) oder �quivalent durchgef�hrt haben

Anw�rter 2.The, die nicht formale Ausbildung in der Landwirtschaft haben, oder Landwirtschaft Disziplinen bezog, aber haben mindestens einen Grad oder gleichwertige Qualifikationen des Junggesellen in jeder m�glicher anderen Disziplin von einer Universit�t oder von einer Anstalt, wie im oben genannten Punkt und in einem starken Interesse an der Landwirtschaft definiert, Landwirtschafts-/Nahrungsmittelvon verarbeiten, von landwirtschaftlichen und von verb�ndeten Sektoren auch geeignet sind zuzutreffen. Solche Anw�rter, mit einem starken Interesse an diesen Sektoren, m�ssen eine spezielle Form einreichen, die mit dem PGP-ABM B�ro w�hrend Oktober 2005 vorhanden ist.

3.Candidates, das f�r die letzte Pr�fung des Grads erscheint, kann auch zutreffen. Falls gew�hlt, werden solchen Anw�rtern erlaubt, das Programm provisorisch zu verbinden, nur, wenn sie eine Bescheinigung sp�t f�r den 30. Juni 2006 vom Haupt-/vom Standesbeamten ihrer Hochschule/Instituts (an oder vor dem 30. Juni 2006 herausgegeben) angebend einreichen, da� sie f�r alle Pr�fungen (einschlie�lich practicals) in allen Themen erschienen sind, die f�r das Erhalten des Grads erfordert werden.

Aufnahme-Proze�
Jedes Jahr, IIMA w�hlt 30 Kursteilnehmer f�r das PGP-ABM vor. Der Aufnahmeproze� besteht dem national ausge�bten allgemeinen Aufnahme-Test, akademischen der Aufzeichnung des Anw�rters, der Arbeit Erfahrung, der Gruppe Diskussion und aus dem pers�nlichen Interview.

Geb�hren und Unkosten
Die ungef�hren j�hrlichen Unkosten, einschlie�lich Brett und H�tte w�rden um Rs.160, 000/- sein.

Finanzielle Unterst�tzung
Es ist die Bem�hung des Instituts, da� keinem Kursteilnehmer Gelegenheit verweigert werden sollte, PGP-ABM an IIMA mangels ausreichende finanzielle Betriebsmittel auszu�ben.

Diese Zielsetzung in der Ansicht halten, hat IIMA einen ben�tigen-gegr�ndeten Gelehrsamkeitentwurf von seinen eigenen Mitteln eingeleitet, um �konomisch schw�cheren Kursteilnehmern zu helfen. Unter diesem Entwurf jedes Jahr w�rden viele Kursteilnehmer des Programms zur Verf�gung gestellte Gelehrsamkeiten abh�ngig von der Schwierigkeit der Kursteilnehmer' Wirtschaftslage sein. Die Gelehrsamkeiten werden gr�ndeten auf dem j�hrlichen groben Familie Einkommen, elterlichen dem Wertbesitz, der Zahl Abh�ngigen auf dem Einkommen usw. festgestellt. Handelsbanken und Geldinstitute stellen p�dagogische Darlehen zu den bed�rftigen Kursteilnehmern zur Verf�gung.

Reservierung der Sitze f�r PGP und PGP-ABM
Wie pro die Regierung der Indien Anforderungen sind � 15% und 7 % der Sitze f�r zeitlich geplante Kaste und zeitlich geplante Stammanw�rter reserviert, die Aufnahmeanforderungen IIMAS entsprechen; die 3% Sitze sind f�r Anw�rter mit Unf�higkeit reserviert (wie pro die Personen mit Unf�higkeit, 1995 fungieren), die Aufnahmeanforderungen IIMAS entsprechen.

Ein Jahr-Graduiert-Programm im Management f�r Hauptleiter (PGPX)

PGPX ist ein ganzt�gig Wohnprogramm f�r Hauptleiter mit der erheblichen Arbeit Erfahrung, die zu ein ein Jahr-Graduiert-Diplom im Management f�hrt.

Die Zielsetzung des Programms ist, die helle, enthusiastische und aspirational Hauptleiter in Managementf�hrer und in �nderung Vertreter in der globalen Arena zu entwickeln.

Eignung
Sind hier die grundlegenden Kriterien f�r das beginnende Programm April 2007:
(a) Grad oder �quivalent des Junggesellen in irgendeiner Disziplin
(b) Minimales Alter: 27 Jahre beim Anfang des Programms [an oder vor dem 31. M�rz 1980 getragen].
(c) Obere Altersgrenze: Kein
(d) GMAT (
www.mba.com) Kerbe erhalten zwischen 1. April 2003 und 10. August 2006. Um sicherzugehen da� Kerben direkt zu IIMA geschickt werden, ETS CODE bitte eingeben: 7156.

Aufnahme-Verfahren
Das Programm ist zu den Hauptleitern aller Nationalit�ten ge�ffnet

Hauptleiter, die einen Grad oder �quivalent des Junggesellen in jeder m�glicher Disziplin haben und 27 sind, oder oben beim Anfang des Programms k�nnen zutreffen. Korporative F�rderung ist willkommen aber nicht wesentlich. Teilnehmer werden durch einen rigorosen Aufnahmeproze� vorgew�hlt, der GMAT (www.mba.com), das F�hrungprofilieren und die pers�nlichen Interviews einschlie�t (entweder vertraulich oder �ber Videoconference).

Das Bewerbungsformular f�r das zweite Programm (2007-08) das am 1. April 2007 anf�ngt, sein ab dem 1. Mai 2006 vorhandenes online. Der Stichtag f�r den Empfang von Anwendungen ist 10. August 2006 mit GMAT (www.mba.com) der Kerbe, die zwischen 1. April 2003 und 10. August 2006 erhalten wird. Um sicherzugehen da� Kerben direkt zu IIMA geschickt werden, ETS CODE bitte eingeben: 7156. Der Aufnahmeproze� wird f�r den 31. Oktober 2006 durchgef�hrt.

Geb�hren und Unkosten
Die Programmgeb�hr ist Rs 800.000 (ungef�hr US$ 19.000) f�r einen einzelnen Teilnehmer. Dieses schlie�t Unterricht, akademische Unkosten wie Programmmaterial, Bibliothek- und Netzaufladungen, Raum und Brett ein. (Die verheirateten Teilnehmer, die in verbundener Anpassung bleiben, w�rden die zus�tzlichen Kosten zahlen m�ssen)

Mitprogramm im Management

Das Mitprogramm im Management (FPM) ist- das Doktorprogramm des indischen Instituts des Managements, Ahmedabad. Die Zielsetzung des Programms ist, Kursteilnehmer mit notwendigen F�higkeiten zu versehen, um komplizierte Ausgaben in auffangene des Managements zu kennzeichnen und zu erforschen. FPM sucht Anw�rter mit hervorragenden akademischen Hintergr�nden, intellektuelle Neugier und diszipliniert erforderlich, um gelehrten Beitrag zu bilden.

Doktorprogramm IIMAS stellt starke Gelegenheiten f�r interdisziplin�re Ausbildung und Forschung zur Verf�gung. Die kleine hereinkommende Kategorie stellt nahe Interaktion mit der Lehrk�rper sicher, in der Kursteilnehmer ihre eigene Richtung unter der Anleitung ihrer Gutachterkommission der These feststellen k�nnen.

Das Programm bietet Forschung Training in 10 Bereichen von Spezialisierungen an:

Landwirtschaft
Gesch�ftsverfahren
Volkswirtschaft
Finanzierung und Buchhaltung
Informationssysteme
Marketing
Organisatorisches Verhalten
Personal und industrielle Beziehungen zwischen den Sozialpartnern
Produktion und quantitative Methoden
Allgemeine Systeme

Eligibilty
Anw�rter m�ssen eine der folgenden Qualifikationen besitzen, um Doktorprogramm IIMAS zu beantragen:
1. Ein Vorlagengrad in irgendeiner Disziplin mit einem Minimum 55-Prozent-Markierungen nach 10+2+3 Jahren formaler Ausbildung.�
2. Ca, ICWA, CS mit einem Minimum 55-Prozent-Markierungen
3. Ein 4j�hriger/8 Semester Junggesellen Grad mit mindestens den 60-Prozent-Markierungen oder gleichwertigem Gradpunktdurchschnitt. Die, die f�r ihre letzten Pr�fungen in den jeweiligen Disziplinen erscheinen, k�nnen auch zutreffen.
sollten Vorlagengrad 4.The oder gleichwertige des Qualifikation Junggesellen gleichwertigequalifikation Grad- oder sein:
a) von irgendwelchen der Universit�ten verband durch eine Tat der Zentrale- oder Zustandgesetzgebung in Indien oder anderer p�dagogischer Anstalten, die durch eine Parlamentsakte hergestellt wurden oder erkl�rt waren, als Universit�t unter Abschnitt 3 der UGC Tat gemeint zu werden, 1956; oder
b) erkannt worden durch das Ministerium von HRD, Regierung von Indien oder
c) von einer Anstalt genehmigte durch AICTE.

Aufnahme-Proze� f�r FPM
Alle indischen Angeh�rigen ob Bewohner in Indien oder k�nnen CAT.If ausw�rts nehmen, das der Anw�rter CAT letztes Jahr oder das Jahr gedauert hat, bevor er geeignet ist zuzutreffen. In dieser Fallerw�hnung der Mittelcode, Jahr CAT Pr�fung und CAT der Zulassungsnummer.
Landwirtschaft, Gesch�ftsverfahren, Finanzierung und Buchhaltung, Informationssysteme, Marketing, allgemeine Systeme: Allgemeiner Aufnahme-Test (CAT) der indischen Institute des Managements
Produktion und quantitative Methoden Bereich GATE/GRE Kerbe (GATE/GRE genommen nur 2004-05) oder CAT
Volkswirtschaft: CAT oder das JRF des UGCS (Forschung) in der Volkswirtschaft, Gesch�ft Volkswirtschaft und Entwicklung Volkswirtschaft
Organisatorisches Verhalten: CAT; die Bewerber, die ausw�rts liegen, k�nnen mit Kerben von GMAT zutreffen, oder GRE (allgemein) u. GRE (vorger�ckte) Kerben in irgendwelchen der Sozialwissenschaft str�mt (�ber Prozentanteil 95)
Personal u. industrielle Beziehungen zwischen den Sozialpartnern: CAT oder JRF UGCS (Forschung) in der Psychologie, Soziologie, Sozialarbeit, allgemeine Leitung, Management, Gesetz, Arbeitswohlfahrt/Personalverwaltung/industrielle Beziehungen zwischen den Sozialpartnern/Arbeit und Sozialwohlfahrt/menschliche Betriebsmittelverwaltung, Studien der Frauen und menschliche Rechte und Aufgaben
Die Anw�rter, die au�erhalb Indiens liegen, konnten beschlie�en, irgendwelche der oben genannten Tests zu nehmen (abh�ngig von zu dem dem Bereich sie zutreffen) oder GMAT zu schreiben.

Lehrk�rper-Entwicklungsprogramm

Das Lehrk�rper-Entwicklungsprogramm (FDP) ist besonders f�r Lehrer, Forscher und Trainer in HRD, in ausbildenhochschulen und in den Industrieverb�nden f�r ihre Managementausbildung Anforderungen entworfen. Seit der erste Kurs 1979 anbot, ist das Programm ununterbrochen ge�ndert worden und umstrukturiert worden, um neue Entwicklungsnotwendigkeiten der Managementerzieher zu adressieren. Hunderte jedes Jahres der gef�rderten Teilnehmer erh�hen ihre F�higkeiten und aktualisieren ihre p�dagogischen Werkzeuge.

Auswahlkriterien
Anwendungen sind auf der Grundlage von Erfahrung, Qualifikation, Alter steuerpflichtig und Publikationen in ihrem Fachmann fangen auf. Im Wesentlichen werden Anw�rter von den Hochschul-/Institutabteilungen vorgew�hlt, die an dem Unterrichten auf Graduiertniveau in den Managementprogrammen teilnehmen. Lehrk�rper, das Unterricht auf Nichtgraduiertniveau sind, werden nicht bevorzugt.

Management-Entwicklung Programm

�bende Manager und Verwalter m�ssen neben t�glichen Verantwortlichkeiten treten, ihr Wissen und Einblicke in schnell �nderndem betrieblichem Umfeld zu verbessern. Die Executivausbildung Programme (MDPs) werden sorgf�ltig strukturiert, um die relevantesten Notwendigkeiten der Industrie zu reflektieren. Jedes Programm konzentriert auf neue Entwicklungen und neueste Tendenzen in der Verwaltungspraxis in einem spezifischen Bereich.


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