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Chetana Institut des Managements u. der Forschung, Mumbai

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Einleitung

Institut Chetanas des Managements und der Forschung wurde am 28. August 1981 mit einer Zielsetzung von Qualit�tsmanagement-Ausbildung nicht nur zuteilen aber auch f�r die gesamte Beschaffenheit Entwicklung der Kursteilnehmer er�ffnet.

Chetana ist ein langer Weg gegangen, wenn er diese Zielsetzungen erzielte und in einer kurzen �berspannung der Zeit, hat das Institut eine Nische f�r sich in auffangene der Management-Ausbildung und der Forschung geschnitzt, die als eine der Premier B-Schulen unter den oberen 800 B-Schulen im Land auftauchen.

Die Qualit�t des Unterrichts ist und an der Gleichheit mit der Anforderung der korporativen Welt hervorragend. Das Resultat ist reiches Klima f�r die Kursteilnehmer, das ihnen eine Gelegenheit f�r Interaktion mit intellektuellen Pionieren anbietet. Dieses ist, wo Neuerkenntnis st�ndig durch Seminare und Gastvortr�ge verbessert wird.

Kurse boten an

Graduiert-Diplom in der Unternehmensf�hrung (PGDBM)

Graduiert-Diplom in der Unternehmensf�hrung (PGDBM) ist ein zwei-Jahr-ganzt�giges Programm. Der autonome PGDBM Kurs begann 1993, den �berhaupt-�ndernden Gesch�ft Notwendigkeiten zu bieten. Das Institut glaubt an Konstante herauf Abstufung angesichts der verschiedenen Verbesserungen und der Innovation. W�hrend Firmen dynamischer werden, global, und unternehmerisch, m�ssen f�hrende Vertreter der Wirtschaftn ausgedehntere und tiefere F�higkeiten folgen. Mit diesem Ende im Verstand, hat das Institut die zugeh�rige St�rke des PGDBM Kurses verwendet.

Eligibilty
Die Einzelpersonen, die einen dreij�hrigen Junggesellegrad mit Minimum 45% Markierungen haben, k�nnen das Programm beantragen. Bewerber werden angefordert, neuestem Test jeden CAT/MAT/XAT/ATMA/CET/Chetana Eingang Test zu nehmen

Aufnahme-Proze�
Aufnahme basiert auf schriftlichem Test - die Markierungen, die in einer das f�nf Eingang Test CET/CAT/XAT/ATMA/Chetanas Eingang des Tests erhalten werden. Die Diskussion u. pers�nliches Interview gruppieren, die mit dem Institut geleitet werden.

Meister in der Betriebsf�hrungslehre

Der ganzt�gige MMS Kurs von 2 Jahren Dauer besteht aus vier akademischen Semestern. Aufnahmen werden auf eine sorgf�ltig vorgew�hlte Gruppe von ungef�hr 60 Teilnehmern begrenzt.

Die angebotenen Funktionsgruppen sind, wie folgt:
1. Marketing
2. Finanzierung
3. Menschliche Betriebsmittel
4. Betriebe
5. Systeme

Eignung
Anw�rter, die einen Grad der Junggesellen in jeder m�glicher F�higkeit der Mumbai Universit�t oder irgendeiner anderen Universit�t genommen haben, die dazu als �quivalent erkannt wird, sind f�r die Eingang Pr�fung eligibile.
Abschlie�ende Jahrkursteilnehmer k�nnen auch zutreffen.

Aufnahme-Proze�
Alle geeigneten Anw�rter m�ssen den allgemeinen Eingang Test (CET) nehmen, ausge�bt von Directorate der technischer Ausbildung gefolgt von Group Discussion und pers�nliches Interview.

Nicht von den Sitzen: 60

Dreij�hriger Teilzeithauptgrad in der Vertriebsleitung (MMM)

Das Graduiert-Diplom im Computer-Management strebt an, ES vorzubereiten Fachleute. Es ist ein rigoroses ganzt�giges Programm mit einem Fokus auf Gesch�ft und Netz-Anwendungen, Design und Entwicklung, beim Umgeben alles Aspekte germane zum schnell Anbaugebiet der Informationstechnologie.

Das Konzept und das Design des PGDCM Programms basiert auf den folgenden Lehren:
1. Mu� ES Fachleute der Zukunft in den mehrfachen Arbeitsbereichen Inhalt, mit einem guten Verst�ndnis Gesch�ft und Managementder prozesse im Kontext von IHM gut-gerundet werden Anwendungen, Kommunikation F�higkeiten und vollst�ndiges Verst�ndnis von IHM Anwendung Lebensdauer.
2. ES Notwendigkeit der lndustrys an den starken Entwerfern und an den Entwicklern von Anwendungen mit hoch entwickelten Methodenlehren und Werkzeugen

Eignung
Die Einzelpersonen, die einen dreij�hrigen Junggesellegrad mit Minimum 45% Markierungen haben, k�nnen das Programm beantragen.

Aufnahme-Verfahren
Aufnahme basiert an
1. Test Eingang Chetanas
2. Gruppe Diskussion u. pers�nliches Interview geleitet mit dem Institut.

Dreij�hriger Teilzeithauptgrad in der Vertriebsleitung (MMM)

Das Programm umfa�t alle in Verbindung stehenden Bereiche des Marketings einschlie�lich Marketing des allgemeinen Sektors. Es sucht, eine integrierte obere Managementperspektive zu entwickeln, die notwendig f�r Marketing-Hauptleiter ist, um auf erste Managementpositionen innen zu bewegen. Die Anw�rter, die Aufnahme zu diesem Programm suchen, m�ssen praktische Erfahrung (Minimum 2 Jahre) in irgendwelchen der folgenden in Verbindung stehenden Bereiche haben. Marketing-Planung, Verk�ufe Management, Marktforschung, Verteilung, �ffentlichkeitsarbeiten, annoncierend, Exportmarketing und angewandte Volkswirtschaft.

Eignung
Die minimalen Anforderungen f�r Aufnahme sind:
Grad des Junggesellen dieser Universit�t in irgendeiner anderer erkannte Universit�t.
Zweij�hrige Funktion Erfahrung im �berwachungs-/Executivrahmenorganisation den Grad des Junggesellen nachher erhalten.

Aufnahme-Verfahren
Alle geeigneten Anw�rter m�ssen den schriftlichen Test nehmen, der vom Institut geleitet wird, das von der Gruppe Diskussion und dem Interview, wenn kurzes aufgef�hrtes gefolgt wird.

Wenn man den Anw�rter f�r Aufnahme vorw�hlt, wird weightage zu gegeben
1. Gelehrte Aufzeichnung des Anw�rters,
2. Das Niveau und die Natur der praktischen Erfahrung und
3. Leistung im Vorw�hlerprogramm (d.h. schriftlich Test, Gruppe Diskussion und/oder pers�nliches Interview) geleitet vom Institut.

Plazierungen 05
H�chstes Gehalt Rs angeboten. 4.00 Gummilack-PA.
Durchschnittliches Gehalt Rs angeboten. 2.5 Gummilack-PA.

Wenige der einziehenden Firmen

Alle Ladung-Urheber

B�ndnis Bajaj Lebensversicherung

Ambiente-Annoncieren

American Express

Anagrammsicherheiten

Anand Rathi

Bajaj Allianz allgemeine Versicherung

Bajaj Allianz Lebensversicherung

Bajaj international

Bank von Amerika

Bharat Serum

Birla Sunlife Wert Mgt Co. Ltd.

Bombay F�rben (Immobilien)

Bombay F�rben (Textilabteilung)

BOSE Corporation Indien Pvt Ltd.

Boston beratene Gruppe (BCG)

BPL bewegliche Kommunikation Ltd.

Gesch�ft Acess Indien PvtLtd

CFL Pharma

Citi Bank

CitiFinancial

Citigroup

CMIE

Coca-cola

Crisil

Cushman u. Wakefield (Indien) Pvt Ltd.

Dabur Indien Ltd.

Dainik Bhaskar Zeitung

GTL Ltd.

Gulf Oil Corporation Ltd.

HCL Technologien Ltd.

HDFC Bank

Headstart

ICICI Lombard

ICICI vern�nftige Lebensversicherung

ICICI Sicherheiten

IDBI Bank

IL U. RUMPFSTATION

I-Pharma

ISI auftauchendes Mkt

ES Intergated

ES Nation

Jindal Eisen und Stahl

Jobstreet.Com

Kenstar Ger�t

Kotak Mahindra Bank

Kotak Sicherheiten

Kuehne u. Nagel

L&T Infotech

Lauren Info Tech

Maxwell-Industrien Ltd.

Mayfair Geh�use

McDonalds

Gro�as Consultacy

Metal One Corp

Metlife Versicherung

Mitsubishi Indien Pvt Ltd.

ModusModellers Pvt Ltd.

Moneyline Telerate

Monster.com

Motilal Oswal

Multiarc Indien Ltd.

Natterson Technologie Pvt Ltd.

Naukri.com

Oikos Indien Ltd.

Om Kotak Life Insurance Company

ONI Berater

Oracle Indien Pvt Ltd.

Orange

Orient Techonologies

Radiostadt

RadioMirchi

Rallis Indien

Raychem RPG Ltd.

Sahara

Samsika Vertriebsberater

Sansui

Sapat internationale Ltd.

Sicherheiten internationale Ltd.

SG Pai Billigkeit Forschung

Stern Indien

Stamm-Computer Ltd.

Sterlite Industrien

Steve u. Barry

Fortschritte international

Sonne Pharma

Tastings

TATA Beratung h�lt Ltd. instand

Tata �konomische Beratung-Dienstleistungen

Tata wechselwirkende Dienstleistungen

Tata wechselwirkende Systeme Ltd.

Tauras Investmentfonds

CTCs

Die Verein

Vereinigtes wei�es Metall Ltd.

Urja Kommunikationen Pvt Ltd.

UTI Sicherheiten

Wartsila

Vishal international

Voltas Ltd.

WNS globales ServicesLtd

Wockhardt

Weltaufstellungsorte

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Wechselstrom-Nielsen

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Vorteil Indien beratenes Pvt Ltd.



F�r mehr Details anmelden zur Web site www.chetanamgt.org/

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