Es gibt zwei Arten MBA Institute in Indien -- eine Handvoll, von denen du mit einem Stammbaum und der beträchtlichen Majorität verläßt, die gerechte Grad anbieten. In der ersten Kategorie liegen das IIMs, die XLRI und, in geringerem Ausmass, das FMS und das Bajaj -- die Anstalten, die mit dem Konzept der Managementausbildung vorangingen, zu einer Zeit als das IAS ein weit gewünschter Karriereweg war.
In den Sekunde Lügen eine beträchtliche Reihe Institute -- das gute, das mittelmäßige und das zweifelhafte. Die Wertangelegenheit in der letzten Kategorie auszuwerten ist die erschreckende Aufgabe, die von der Mehrheit einen MBA Aspirants gegenübergestellt wird.
Obgleich zahlreich, können B Schuleklassifizierungen selten veröffentlicht werden jedes Jahr, es, wenn überhaupt den pecking Auftrag des Werbeoffiziers ändert. Für „Kategorie“ oder die Jobs, die brainwork erfordern, ist er wenige Institute ein auserwähltes. Für „Masse“ oder die Grundlage Jobs ist er hinunter die B Schulestrichleiter. Und wie niedriger Abstieg diese Strichleiter eine Firma geht, hängt von ab, wievielen frischeren es erfordert.
Mit Erschließen so vieler dem neuen Sektoren -- Einzelverkauf, Versicherung, BPO, Telekommunikation -- es würde die Jobtorte ist gewachsen exponential scheinen. Zutreffende, außer daß B Schule, die du von stellt häufig graduierst noch fest, ob du deine Scheibe am Tisch des Vorsitzenden ißt. Viele Firmen folgen differentialer Verstärkungpolitik. Bessere Gehalt, Kennzeichnung und Jobprofile werden den erstklassigeren Absolventen angeboten.
Aber, in einer ironischen Torsion, kann eine Katze des Mannes eines anderen Hund sein. Einige angebliche Firmen -- besonders die ndian -- es vorziehen, von weniger Auslesecampus einzuziehen. Dieses MBAs, glauben sie, arbeiten stark, um sich zu prüfen und sind zur Organisation weites loyaleres.
Es ist eine andere Sache der, Hälfte die Wahrscheinlichkeit gegeben, das gleiche MBAs springen würde, um das MNCs zu verbinden, das sie nicht berührt!
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