Fallstudien: Infosys Technologien Ltd.

Diese Fallstudie ist eins von 10, die als Teil der erhöhenden Geschäft-Gemeinschaft gewählt wurden, welche, die Relationen in Indien eingeführt gemeinsam mit der Energie und dem Betriebsmittel-Institut (TERI) sich projizieren. Diese Fälle dokumentieren Beispiele der Verpflichtung zwischen Geschäften und Gemeinschaften und können als erlernenwerkzeuge für die Förderung des verantwortlichen Geschäftsverfahrens und der stützbaren Entwicklung verwendet werden. Das erhöhende Geschäft-Gemeinschaftsrelationen Projekt ist eine gemeinsame internationale Initiative zwischen Nationen Freiwilligern (UNV) und der neuen Akademie des Geschäfts. Eingeführt in sieben Entwicklungsländern, war der Zweck der Initiative, Informationen über Geschäftgemeinschaftspraxis zu sammeln und zu dokumentieren, wie von allen Verwahrern, Bauteilhaberschaften wahrgenommen mit ihnen und Praxis der sozialen Verantwortung der Unternehmen zu fördern. Es soll auch internationales Verständnis der Geschäftgemeinschaftsrelationen durch Informationen das Teilen und Netzwerkanschluß mit anderen Ländern erhöhen besonders die, die am Projekt - Brasilien, Ghana, Indien, Nigeria, Philippinen, Südafrika und der Libanon teilnehmen. Die Entdeckungen und die Empfehlungen, die in der Fallstudie reflektiert werden, sind die des Autors und nicht notwendigerweise reflektieren die von UNV, von TERI oder von neuen Akademie des Geschäfts. Es ist wichtig, zu merken, daß diese Fälle als Beispiele der Geschäftgemeinschaftsinitiativen geschrieben wurden. Sie setzen nicht eine komplette Einschätzung der Sozialverantwortlichkeit der Firma s fest

Diese Fallstudie ist über die Sozialinitiativen von Indien s SIE führend Firma Infosys Technologien Ltd., die Infosys Ltd. die Infosys Grundlage 1996 herstellte, um Entwicklungstätigkeiten ausschließlich zu beaufsichtigen und in Wohlfahrt Ausgaben der Gesellschaft auf großes zu schauen. Die Gemeinschaften, die von den Tätigkeiten der Grundlage profitieren, werden nicht auf die Nähe der Firmaposition begrenzt, aber befinden sich über verschiedenen Zuständen. Leute in diesen Gemeinschaften werden ökonomisch marginalized und benachteiligt. Die Fallstudie berichtet holistic über den spezifischen Bemühungen, die durch die Firma und die Grundlage gebildet worden sind. Sie kennzeichnet die menschenfreundliche Natur Infosys der Sozialinitiativen und überprüft sie von einer breiteren Perspektive. So vorgehend deckt sie Weisen auf, in denen SIE Firma zur Gesellschaft über barmherzigen Arbeiten und Abgaben hinaus, durch Forschung und pädagogische Programme, Software-Entwicklung beitragen kann und zu den bürgerlichen Annehmlichkeiten, zu anregenangestellten und zu unterstützenden Entwicklungsbemühungen durch eine gesamte Mission und einen Anblick beitragen. Der abschließende Abschnitt, Schlüsselausgaben, bespricht das Potential, das Teilhaberschaften mit Geschäft als Einheit für Entwicklung und verbesserte Bauzustands-übersichtsbericht Praxis halten.

Infosys Technologien Ltd. liefert das Beraten und ES hält zu den Klienten weltweit instand. Gegründet 1981, basieren die korporativen Hauptsitze in Bangalore, Indien. Jedoch überspannen Infosys Büros die Kugel. Seit Gesellschaftsgründung hat jährliches Einkommen schnell sich erhöht und es erreichte $500 Milliarde 2002. Anders als viele anderer Inder hat ES Firmen, Infosys sich auf Gebäudeanwendungen konzentriert und dieses hat zu seinem globalen Erfolg beigetragen. Infosys Technologien beschäftigt fast 17.000 Leute weltweit, fast 10.000 von, sind wem Software-Fachleute. 116 neue Klienten im Geschäftsjahr (FY) 2002 fügten der bereits prestigevollen Liste hinzu, die Airbus, Cisco, Nordstrom und Boeing miteinschließt. Privatkundengeschäftdienstleistungen erklären herum 4% von Gesamteinkommen. Der Firmaanblick ist, das beste zu sein global, kommerziell und ethisch. Als solcher, hat Infosys Wechselstrom - Lebengrundregel der Kernwerte entwickelt, die er darauf abzielt, in allen Aspekten seiner Geschäft Führung zu ehren.

C-LIFE: Die Kern-Werte von Infosys

Kunde Freude
Leitung durch Example
Vollständigkeit und Transparent
Gerechtigkeit
Hervorragende Leistung
Quelle: www.infy.com Infosys hat auch das PSPD Modell entwickelt (die Voraussagbarkeit, sustainability, Rentabilität und De, die riskieren) das für hohe Standards für alle Verwahrer sicherstellt. Dieses hat die Entwicklung der starken Managementsysteme eingeschlossen, um zu garantieren, daß Verantwortlichkeit ständig mit Verfahren an der richtigen Stelle für Beschwerden und solches Beispiel like.6 eins der Kasten eines viel publizierten sexuellen Belästigung Anspruches ist, gestreckt vom Gericht, aber die das Wiederholen und die Verbesserung der Ausbildung des Personals und Bewußtsein dieses Problems und die Einleitung eines Verhaltenskodexs für Angestellte auf annehmbarem Verhalten ergeben hat.

Die Infosys Grundlage erbte Sein mit der Zielsetzung des Stützens der Unterprivilegierten in der indischen Gesellschaft. Die Grundlage fing seine Tätigkeiten in Karnataka 1996 an. Heute sind die Tätigkeiten auf Tamil Nadu, Andhra Pradesh, Maharashtra, Orissa und Punjab verlängert worden. Es wird hauptsächlich von Infosys Technologies Ltd. finanziert. Vor 2001 ist die kumulative Menge der Bewilligung fast INR 9.82 crores gewesen.

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