Áreas da gerência
As áreas funcionais de gerência compreendem a gerência de recurso humano, a gerência das operações, a gerência introduzindo no mercado, a gerência de informação, a gerência financeira, a gerência estratégica e o comportamento organizacional. No fim de um programa do MBA, o graduado emerge com um conhecimento nivelado superior de edições funcionais managerial e do negócio as well as as habilidades conceptuais novas prontas para encontrar-se com as demandas que são ajustadas pelo ambiente de negócio do competidor.
Entretanto, além a desenvolver habilidades técnicas fortes, os gerentes de hoje devem influenciam os povos, interativos com um spectrum largo dos colegas, dos clientes e dos fornecedores; e negociar com os indivíduos de todas as caminhadas de vida. Devem saber sua companhia se relaciona aos concorrentes nos micro e ambientes de negócio macro.
Experiência prévia essencial
O programa do MBA, que primeiramente foi lançado nos E.U. nos 1950's como um curso post-graduate two-year e exportado para Europa nos 1960's, era inicialmente tão irrelevant rejeitado ao mundo do negócio e as escolas foi visto quanto a segunda taxa.
Albeit, a qualificação do MBA cresceu pela maior parte dentro da estrutura de suas universidades non-vocacionais; o primeiro ano foi devotado às disciplinas do núcleo da ciência da gerência e o segundo ano ofereceu mais specialisation com uma escolha dos electives. O Specialist MBAs foi introduzido com tópicos modulares tais como o negócio internacional, as finanças, o setor público e o football uniforme. Quando os E.U. modelarem estudantes registrados após ter feito exame de um primeiro grau, as escolas de negócio em Europa colocaram uma ênfase muito mais grande na experiência de trabalho prática antes de incorporar o programa do MBA. Pela comparação, a curva de aprendizagem dos entrants com conhecimento do negócio e experiência de trabalho prévios jogou um papel significativo em reescrever os critérios para o enrolment universal do MBA.
Sobre um período de quase 30 anos, do começo dos 1960's ao fim dos 1980's, o MBA foi transformado de ser a Cinderella de qualificações profissionais a uma ferramenta coveted a ser utilizada em competência existentes do edifício para encontrar soluções plausible às edições simultâneas do negócio. Pelos 1970's atrasados, a batalha para o respectability tinha sido ganhada e o número das universidades que sprouting a escola de negócio e dos cursos do MBA aumentou dramàtica. Hoje, o globalisation aumentado e os lifestyles em mudança significaram que os milhares das universidades worldwide apresentam a qualificação do MBA, oferecendo umas maneiras mais flexíveis da aprendizagem, incluindo: estudo aprendendo de distância, modular, in-company, e de meio expediente.
Desenvolvimentos novos
Dirigido por fatores do competidor, os desenvolvimentos novos sobre os 20 anos passados mudaram com sucesso o programa two-year preliminar do MBA a uns programas mais curtos dos entrants da oferta (o programa one-year que é a norma em alguns países); estruturas diferentes running do programa tais como modular, consortium, internacional e comum, as well as os programas que acomodam grupos de povos diversos dos setores diferentes do negócio ou de grupos de idade diferentes; e internationalisation do índice do curriculum.
Quando a maioria de programas estabelecidos em torno do mundo adotarem o título do MBA, há os programas que são similares a o que outras escolas se chamariam um MBA, que conduzem também aos graus com outros títulos. Tais títulos incluem MBL (mestre da liderança do negócio), que é um grau post-graduate nas ciências de gerência, e MBS (mestre de estudos do negócio).
Escolher seu curso com cuidado
Quando os entrants puderem se beneficiar da escolha larga dos programas, fazer a escolha direita do programa é paramount. Em escolher uma escola e um programa do MBA, o entrant deve carregar duas considerações principais na mente: o que ou querem ganhar do programa nos termos das habilidades ou do competence que deseja desenvolver, e o que é apropriado para seus confinamentes pessoais tais como o orçamento, a disponibilidade do tempo, a posição, a competição etc. são fortes para o enrolment nas mais melhores escolas de negócio e os empregadores colocam também um prêmio elevado no critério para atrair os mais melhores graduados.
O programa do MBA do século XXI está em um estado da mudança perpetual - valor continuamente de adição com a creatividade, o conhecimento, a inovação e da aprendizagem para o benefício de nossos líderes de negócio futuros. Tem tornado do procurado mais após qualificações no mundo incorporado de hoje porque um pré-requisito a a maioria de posições superiores da gerência. Possivelmente ainda mais importante é o fato que um MBA é uma qualificação dinâmica que seja ligada qualitatively à mudança e ao crescimento contínuos associados com a gerência de modelos econômicos globais.
Worldwide, os mais melhores líderes de negócio consideram uma chave da qualificação do MBA ao sucesso contínuo das carreiras nos setores como o manufacturing, o negócio, a instrução, o healthcare e os outros setores de serviço. Um programa bom do negócio oferece as habilidades dominadas não ordinariamente em um ambiente convencional do trabalho tal como finanças, Statistics, e a economia Managerial. Quando os electives puderem opt se especializar dentro dos componentes específicos do negócio tais como a gerência internacional, recursos humanos, e finanças, o MBA é claramente um processo da aprendizagem lifelong. Além de equipar gerentes com as habilidades executivas, é um meio que incentive contínuo self-motivated aprendendo não apenas como meios à progressão da carreira, mas para fazer também uma contribuição viable para estimular o crescimento e o desenvolvimento da economia global.
Ainda, no alvorecer do século XXI, o perfil clássico do estudante do MBA está mudando. Apenas uma década há, MBAs armava-se com uma qualificação que pavimentasse a maneira a uma posição managerial superior com um corporaçõ multinacional. Hoje, o MBA é também relevante àqueles que opting para uma posição com uma companhia menor, mas progressiva as well as os tycoons do negócio que querem funcionar sua própria companhia ou juntar partidas da novo-economia. Isto significa que o MBA tradicional está incorporando seu estágio mais progressivo do desenvolvimento.
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