Home Home
  Home | vista geral | Escolas | trabalhos | alertas | anunciar | nos contatar |sobre n�s | Forum
Wednesday, May 22, 2024 Escolher a l�ngua: English | German | Portugese

Pursuing MBA
    Que � um MBA?
    Por que um MBA?
    Retorno � escola     para seu MBA
    Valor do MBA ao     empregador
MBA Overview
    Vista geral
    Espa�o do MBA
    Avalia��es da B-Escola
    Ranking do alto 30
    Processo da admiss�o
    Perfis da B-Escola
    Dist�ncia & em linha
MBA Preparation
    Testes de aptid�o
    Pontas para o CAT    
    GD f�z f�cil
    Treinando institutos
    Exams da entrada do     MBA
CATs Eye
    Sobre o CAT
    Sala de aula do CAT
    Boletim 2007 do CAT     2024
    Elegibilidade do CAT
    IIM centros do gato
    Institutos do CAT
    Como se aplicar
    Datas importantes
    Instru��es do CAT
    FAQ do CAT
    Pap�is da amostra
    CAT GD/PI
    Resultados do CAT
MBA Careers
    Not�cia de neg�cio
    Estudos de caso
    Pontas da entrevista
    Resumo da     configura��o 
CATs Eye
    Perfis das B-Escolas
    Rankings das
    B-Escolas
    Sele��o das B-Escolas
    Coloca��o 2006
    Escolas de neg�cio     superiores
    Di�rio das B-Escolas
    Empr�stimos da     instru��o
Admission Alerts
    A tempo integral
    Meio expediente/noite
    Programas do     companheiro
    Executivo MBA
    Cursos da dist�ncia
GMAT Preparation
    O que � GMAT
    Import�ncia
    CAT DE GMAT
    GMAT & MBA
    FAQ de GMAT
    Freshers
    Posi��es s�nior
    Trabalhos no exterior  
Analysis Zone
    An�lise 2005 do CAT
    An�lise 2006 do CAT
    Notifica��o
    An�lise de XAT '06
Mock Exams
    Exam Mock [2024]
    Prepara��o verbal
    Math (Quantitative)
    Anal�tico
    Consci�ncia geral
Free Downloads
    Pap�is do CAT
    XAT  
    FMS
    IIFT
    CET
    PRESS�O
    GMAT verbal
    Math de GMAT
Miscellaneous
    Anunciar com n�s
    FAQ do MBA 
    Forum do MBA 


FAQ DO CAT

Que o CAT julga?

O CAT n�o � um teste da intelig�ncia, ele indica somente se voc� tem a aptid�o necess�ria a fazer bem no curso que voc� deseja estudar. Este teste identifica tamb�m sua abilidade scholastic geral.

  • Contagens do CAT:
    Por anos as contagens do CAT eram segredo mantido e estavam dispon�veis somente aos institutos da ger�ncia affiliated no formul�rio dos percentiles. De 2002 entretanto o CAT d� aos estudantes um scorecard permitindo que compreendam seu desempenho se��o-s�bio e total. Os scorecards s�o emitidos aos estudantes no m�s de fevereiro.


  •  
  • Scorecard do CAT
    O scorecard do CAT n�o d� nenhumas contagens absolutas ou reais. O CAT que � um teste de aptid�o classifica estudantes na escala relativa. As contagens s�o apresentadas na contagem da porcentagem de dois formatos (%score) e no Percentile para cada se��o e o teste total. Uma respresenta��o da amostra das contagens � dada abaixo.

    • Contagem da porcentagem (%)
      O % da contagem representa porcentagem normalizada das contagens fixadas pelo candidato. � um m�todo relativo de representar a contagem. Este n�o � o % real da contagem.


    •  
    • Percentile
      O Percentile indica a posi��o relativa do desempenho do estudante entre os estudantes totais que fizeram exame do CAT. Por exemplo 98 meios do percentile que o estudante � entre os 2 por cento superiores da popula��o que f�z exame do CAT.

    L�gica & DI
    Quantitative
    Verbal
    Total
    % da contagem Percentile % da contagem Percentile % da contagem Percentile % da contagem Percentile
    75.15 99.32 60.02 99.13 64.25 96.35 66.47 99.95
    • H� alguma estrutura fixa para o CAT?
      Nenhum n�o h� nenhuma estrutura fixa do CAT. O teste pode estar em v�rias combina��es como 4 se��es (cada uma cronometrada por 30 minutos ou non-cronometrada), 2 ou 3 se��es cronometradas outra vez ou etc. non-cronometrado. Mas as perguntas s�o baseadas pela maior parte nas quatro �reas, resolver de problema, interpreta��es dos dados, lendo a compreens�o e a abilidade verbal.
       

    • Que � a contagem m�nima requerida para cancelar o CAT?
      N�o h� nada como uma contagem m�nima cancelar o CAT, a interrup��o da contagem varia cada ano, porque � marcar relativo.
       

    • N�s temos que cancelar cada se��o separada?
      Sim, voc� tem que cancelar cada se��o e faz�-la bem em todas as �reas que est�o sendo testadas.
       

    • Que � a interrup��o m�nima para cada se��o?
      Outra vez a interrup��o para cada se��o varia por cada ano e a interrup��o m�nima n�o � sabida. Mas de nossos anos da experi�ncia n�s acreditamos que como uma r�gua do polegar uma tentativa de 70% das perguntas com uma taxa da exatid�o de 80% est� requerida para cancelar a contagem da interrup��o.
       

    • � a interrup��o mesma para cada se��o?
      A interrup��o para cada se��o tamb�m varia dentro de um teste e n�o � fixa.
       

    • Eu sou um estudante m�dio posso I cancelar o CAT?
      N�s acreditamos que a disciplina, a determina��o e a pr�tica purposeful lhe conduzir�o para o sucesso no CAT. O CAT � nem um teste da intelig�ncia nem � uma medida de sua potencialidade intelectual. Voc� pode conseguir uma contagem boa pela prepara��o extensiva e pela pr�tica purposeful.
       

    • Que s�o os outros institutos, que aceitam contagens que do CAT eu n�o come�o em IIMs?
      H� os v�rios institutos, que aceitam a contagem do CAT como um pr�-requisito para a admiss�o. Alguns dos institutos s�o bons e reconhecidos bem. Estalar por favor aqui para a lista de outros institutos.
       

    • Quantas horas eu necessito estudar di�rio?
      O IMS acredita que seis meses s�o bastantes para a prepara��o do CAT. Durante estes seis meses os estudantes devem mostrar a disciplina e a determina��o estudando regularmente no m�nimo 2 horas um o dia.
       

    • Que � uma entrevista?
      Uma entrevista � um teste da personalidade. Em uma entrevista, o painel procura um aperto sadio de sua disciplina, de self-awareness, de claridade dos objetivos, e de uma personalidade bem-arredondada.
       

    • Por que os institutos da ger�ncia conduzem entrevistas?
      Os institutos chamam-no para uma entrevista porque n�o o conhecem, e querem conhecer o a fim avaliar se voc� tiver as qualidades que fariam um gerente bom. Em um GD estas qualidades s�o reveladas por sua participa��o no grupo. Em uma entrevista, o painel deduz estas qualidades de suas respostas.
       

    • Que � um GD?
      Um GD � uma metodologia usada pelo instituto calibrar a potencialidade dos candidatos para funcionar como uma parte de uma equipe. Nesta metodologia, o grupo dos candidatos � dado um t�pico ou uma situa��o, dado alguns minutos para pensar de mais ou menos id�ntico, e perguntado ent�o discutir o t�pico entre se por 15-20 minutos.
       

    • Por que GDs?
      A raz�o porque os institutos o passam com uma discuss�o do grupo e uma entrevista, ap�s ter testado suas habilidades t�cnicas e conceptuais em um exam, � conhecer o como uma pessoa e um calibre como bom voc� caber� em seu instituto. A discuss�o do grupo testa como voc� funciona como uma parte de uma equipe. Como um gerente, voc� sempre estar� trabalhando nas equipes, como um membro ou como um l�der. Conseq�entemente como voc� interage em uma equipe transforma-se um crit�rio importante para sua sele��o. Os gerentes t�m que trabalhar em uma equipe e come�ar os mais melhores resultados fora do teamwork. Aquela � a raz�o porque os institutos da ger�ncia incluem GD como um componente do procedimento de sele��o.



    Discutir o MBA!


    Fazer perguntas!

    Copyright � 2024. onestopmba.com. Todos os direitos reservados                                                                                   pol�ticas de privacidade | sobre n�s
    home page