Em próprias palavras da escola…
Na escola graduada de Stanford do negócio, nós acreditamos que a liderança organizational é uma perseguição nobre e crítica. As instituições, se confidenciais, públicas ou nonprofit, têm o potencial tremendo afetar a qualidade de vida dos povos em torno do mundo. Como esta', os líderes destas empresas têm uma oportunidade original de criar o impacto social e ambiental positivo.
Por quase 35 anos, o programa público da gerência em Stanford preparou estudantes do MBA para tackle edições sociais e ambientais como gerentes incorporados, líderes nonprofit, oficiais de governo, membros de placa, e voluntários. A escola oferece mais de 30 cursos elective que dirigem-se a éticas, responsabilidade social incorporada, sustainability ambiental, desenvolvimento internacional, empreendimento social e ambiental e gerência pública e nonprofit. Estes conceitos são integrados também durante todo o curriculum do núcleo. Nossos curricula foram assim populares que 25 por cento dos 2004 graduados ganharam um certificado especializado nestas áreas além a seu MBA.
Para reforçar o curriculum, a escola hospeda altofalantes e conferências sobre edições sociais e ambientais quase cada semana. Os estudantes podem também escolher de uma variedade de oportunidades de aprendizagem experiential including servir em placas nonprofit com o programa dos companheiros da placa, ou fornecer consultar nonprofit através dos alunos futuros que consultam a equipe.
A sustentação extensiva da carreira é fornecida com o verão de 200 do sourcing mais e as posições a tempo completo com os nonprofits e as agências públicas. Para ajudar fazer estas posições financeira praticáveis, a escola oferece dois programas significativos do subsídio: Fundo do Internship da gerência de Stanford (SMIF) e o programa do Forgiveness do empréstimo. Ambos são entre o mais generoso oferecido por toda a escola de negócio.
Sobre os quatro anos passados, a escola expandiu significativamente seu compromisso à gerência social e ambiental com a criação e a expansão do centro para o desenvolvimento e a pesquisa da liderança, do centro para o negócio global e a economia, e do centro para a inovação social (CSI).
O centro da liderança aponta suportar o desenvolvimento de líderes éticos, insightful com um programa co-curricular extensivo e de agenda da pesquisa. O centro para o negócio global e a economia lançou-se em maio 2004 com uma conferência principal sobre introduções do negócio global e da pobreza global.
O centerpiece da escola para o compromisso ao impacto social e ambiental é o centro para a inovação social, cuja a única finalidade é promover soluções inovativas aos problemas sociais construindo a capacidade da liderança e da gerência dos indivíduos e das instituições que perseguem a criação social do valor. Mais de 40 scholars e a equipe de funcionários 20 através de Stanford contribuem aos programas de CSI including o acoplamento da pesquisa, do ensino e da comunidade. Em 2003, CSI lançou a revisão social da inovação de Stanford, o único compartimento publicado por uma escola de negócio principal que focalizasse na responsabilidade social incorporada, no philanthropy e nos nonprofits. As atividades do ensino de CSI incluem offerings curricular e extra-curricular para a instrução do MBA, do undergraduate, do graduado e do executivo.
Em Stanford, os estudantes desenvolvem uma compreensão profunda do negócio como uma instituição social e econômica, permitindo os de ser uns líderes mais eficazes nos corporaçõs, riscos sociais da finalidade, instituições públicas e organizações nonprofit.
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