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 Programa do graduado de borne na gerência
O programa do graduado de borne na gerência (PGPM) em MDI, é um curso residential de dois anos a tempo integral, é uma extensão e uma consolidação naturais dos vinte e seis anos do instituto do excellence na instrução, na pesquisa e no Consultancy da gerência da borne-experiência. Este programa tenta preparar os líderes globais que críam, controlam e conduzem à mudança eficaz através das organizações diversas.
Os objetivos do curso são:
Para compreender o ambiente social, econômico, político, tecnologico e ecological da sociedade moderna e de seus valores característicos.
Para ajudar a estudantes transformar-se líderes eficazes, que podem conseguir os resultados que têm o potencial transformar organizações.
Para inculcate valores da integridade, da justiça, do fairness e para facilitar pensar lateral.
Para desenvolver um mindset global de modo que os gerentes futuros possam se dirigir aos desafios da competição global.
Na conclusão bem sucedida das exigências do programa, um estudante é concedido um Diploma Post-Graduate na gerência de negócio (PGDBM), que tem a aprovaçã0 de todo o conselho de India para a instrução técnica, governo de India, e é reconhecida pela associação de universidades Indian como o equivalente a um grau do MBA de uma universidade Indian. O PGPM foi acreditado pela placa nacional do Accreditation de AICTE e da classe concedida de “A”.
Pedagogy
Os métodos ensinando no MDI incluem - as visitas dos lectures, dos estudos de caso, dos seminários, das discussões do grupo, dos jogos de negócio, dos jogos do papel, dos exercícios da simulação, estruturado e as unstructured do grupo do trabalho e do campo. A ênfase está em envolver os estudantes em aprendê-los e em ajudar relacionar conceitos e teorias às exigências do negócio. Consistente com os avanços na tecnologia ensinando, o programa integra o uso dos computadores em aprender os princípios básicos em áreas funcionais diferentes de gerência. Permite também estudantes de adquirir habilidades em identificar e em tratar dos problemas complexos na gerência. Os estudantes empreendem também diversos projetos campo-baseados de modo que possam começar introspecções melhores na realidade do workplace do negócio. O curriculum é revisado em uma base ongoing com as discussões com os gerentes praticando da indústria para refletir necessidades do negócio atual.
Procedimento das admissões
Elegibilidade
Um pretendente deve prender um grau de celibatário de algumas das universidades incorporadas por um ato da legislatura da central ou de estado em India ou de outras instituições educacionais estabelecidas por um ato de Parliament ou declaradas ser julgado como uma universidade sob a seção 3 do ato de UGC, 1956, ou possuir uma qualificação equivalente reconhecida pelo Ministry de HRD, governo de India. O grau ou a qualificação equivalente de celibatário obtido pelo candidato devem envolver um mínimo de três anos da instrução após ter terminado educar secundário mais elevado (10+2) ou o equivalente.
Os candidatos que aparecem para o grau de celibatário final/examinação equivalente da qualificação podem também aplicar-se. Estarão permitidos a tais candidatos, se selecionados, juntar provisional o programa somente se submetem um certificado o mais tarde por 1o outubro 2006. de outra maneira que eles podem ser pedidos para se retirar do programa.
Teste da entrada
Os pretendentes são requeridos aparecer para o TESTE COMUM da ADMISSÃO (CAT) conduzido por IIMs, para ser prendido em 20o novembro, 2005.
Programa nacional da gerência (NMP)
O programa nacional da gerência (NMP) foi lançado em 1988 com a sustentação do departamento do pessoal & do treinamento, governo de India. O NMP é projetado para gerentes novos no governo e na indústria. Focaliza na gerência da empresa com o objetivo de criar, um núcleo de indivíduos like-minded nos echelons superiores dos setores do governo, os públicos e os confidenciais. Trazendo junto o mais melhor entre oficiais e executivos no país, o programa fornece seus participants com uma oportunidade para uma interação mais próxima e uma compreensão mais grande dos três setores as well as o crescimento pessoal e profissional.
Procedimento das admissões
Elegibilidade
1. Um pretendente deve ter
Um mínimo de um grau ou de um equivalente de 3 celibatários do ano em alguma disciplina reconhecida pela associação das universidades Indian/AICTE como elegível para estudos Post-Graduate na gerência.
Mínimo 5 anos da experiência de trabalho executiva da qualificação do borne.
2. Um pretendente ao programa nacional da gerência deve ser qualquer um:
Um oficial da classe I que pertence a alguns serviços da central ou do estado), ou
Um oficial da classe I em um setor público inclusivo dos bancos, de instituições financeiras ou de responsabilidades adequadas carregando empreendendo de uma gerência do setor confidencial, ou
Um candidato self-patrocinado.
pretendentes de 3.Foreign/NRI
Os pretendentes de Foreign/NRI podem ser considerados para a admissão na base de suas contagens de GMAT (feitas exame não mais cedo do que janeiro, 2005).
Se os pretendentes forem alistados brevemente na base de sua contagem de GMAT, podem ter que fazer exame de um outro teste escrito e atender a uma entrevista em seu próprio custo em Gurgaon (India).
Os pretendentes que estão residindo em India durante o período do processo isto é Julho-Dezembro da admissão, 2005 de NRI terão que aparecer para o CAT e não serão considerados na base da contagem de GMAT.
Teste da entrada
Os pretendentes são requeridos aparecer para o TESTE COMUM da ADMISSÃO (CAT) conduzido por IIMs, para ser prendido em 20o novembro, 2005 ou em MDI EM (teste da admissão de MDI) a ser prendido sometime em abril/maio 2006 em vários centros da examinação.
Programa executivo da gerência
O programa é alvejado para os executivos e os empreendedores trabalhando que não tiveram uma oportunidade de aprender as ferramentas e as técnicas managerial as mais atrasadas com a instrução formal da gerência. Aparte do enchimento acima desta abertura, equipa gerentes para responsabilidades mais elevadas supondo em executar suas tarefas mais eficientemente e eficazmente no contexto do ambiente de negócio doméstico e internacional mudado.
Procedimento das admissões
Elegibilidade
Um pretendente deve ter:
Um mínimo de um grau ou de um equivalente de 3 celibatários do ano em alguma disciplina reconhecida pela associação das universidades Indian/AICTE como elegível para estudos Post-Graduate na gerência.
Um mínimo de 3 anos da experiência de trabalho executiva da qualificação do borne.
Teste da entrada: Os candidatos terão que aparecer para um teste escrito em domingo, 30o abril, 2006 no Campus de MDI, Gurgaon.
Entrevista: Short candidatos listados será chamado para uma entrevista no Campus de MDI, Gurgaon (datas a ser anunciadas separada).
Oferta da admissão: Os candidatos bem sucedidos intimated de sua seleção final por 23o maio, 2006. Os candidatos selecionados terão que pagar a primeira prestação da taxa por 1o junho, 2006, falhando que seus assentos seriam perdidos.
Programa do companheiro na gerência
O objetivo do programa do companheiro é fornecer a instrução da gerência da alta qualidade aos homens novos brilhantes e às mulheres que aspiring construir executar organizações. As oportunidades das ofertas do programa para desenvolver habilidades profissionais do competence e da liderança com seu curriculum com cuidado projetado.
Procedimento das admissões
Elegibilidade
MDI está procurando candidatos com um registro académico consistentemente bom, umas realizações profissionais e um impuso forte contribuir ao movimento da criação e da disseminação do conhecimento no campo da gerência. Um candidato deve ter um grau mestre ou um diploma equivalente na gerência de negócio, com um mínimo de marcas de 55% na examinação qualificando. Os candidatos com qualificações do mestre em uma área funcional da gerência, tal como as finanças (MFC), na economia do negócio (MBE), e na gerência de recurso humano (HRM) podem também ser considerados elegíveis para o specialization nessa área, se satisfazizerem a outras exigências.
Formulário de aplicação
Pode ser obtido de 21o janeiro 2006 a 31o março 2006 no pagamento de Rs.1300/- no dinheiro ou através do correio emitindo um esboço de demanda cruzado para Rs.1350/- no favor do instituto do desenvolvimento de gerência, pagável em Nova Deli. A última data para a submissão ench-no formulário de aplicação em MDI é 6 abril 2006.
Seleção
Um candidato que desejam ser considerados para os FPM é convidado submeter uma aplicação detalhada no formulário prescrito, disponível do instituto, soletrando claramente para fora o motivation para juntar o programa e a área de interesse da pesquisa. O comitê da admissão selecionará então as aplicações com uma vista a assegurar um ajuste razoável entre o programa e os interesses individuais da pesquisa.
Procedimento de seleção
A seleção dos candidatos seria através de um teste da entrada. O teste estará em áreas multi-functional de gerência para assegurar o conhecimento apropriado da teoria e da prática de gerência. Os candidatos listados curtos serão chamados para o processo do teste e da entrevista da entrada 2-3 em maio 2006 no Campus de MDI, Gurgaon.
Oferta da admissão
Os candidatos bem sucedidos intimated de sua seleção por maio 2006
Programa executivo do companheiro na gerência
O programa do companheiro de MDI na gerência (FPM) é um programa doctoral que tenha o objetivo de fornecer a instrução para desenvolver scholars proeminentes para carreiras em ensinar e em pesquisa em escolas e em universidades principais de negócio. O FPM é um programa residential de aproximadamente quatro anos de duração e, não é conseqüentemente acessível 2 aqueles scholars potenciais da gerência que já são empregados em uma posição executiva e não podem se encontrar com a exigência residential de FPM. O programa executivo do companheiro na gerência (EFPM) é também um programa doctoral que seja pela maior parte non-residential e seja projetado cater para as necessidades scholarly de trabalhar executivos de negócio. O objetivo do EFPM é desenvolver scholars proeminentes para carreiras não somente no ensino da gerência e pesquisá-los mas também na prática, em consultar e em desenvolvimento de gerência.
Procedimento das admissões
Elegibilidade
MDI está procurando candidatos com um registro académico consistentemente bom, umas realizações profissionais e um impuso forte contribuir ao movimento da criação e da disseminação do conhecimento no campo da gerência. Um candidato deve ter um grau mestre ou um diploma equivalente na gerência de negócio, com um mínimo de marcas de 55% na examinação qualificando. Os candidatos com qualificações dos mestres em uma área funcional da gerência, tal como as finanças (MFC), na economia do negócio (MBE), gerência de recurso humano (HRM), podem também ser considerados elegíveis para o specialization nessa área, se satisfazizerem a outras exigências.
Além à qualificação académico, um mínimo de 10 anos experiência de trabalho managerial/executiva é requerido. Os candidatos Aspiring são requeridos esboçar a natureza de sua experiência e das competência da gerência adquiridas lá de. O limite de idade mínimo para este programa como em janeiro 2006 é 35 anos
Formulário de aplicação
A admissão a EFPM ocorrerá duas vezes um ano que parte de janeiro 2006 e de julho 2006. O folheto de informação de EFPM junto com o formulário de aplicação estaria disponível de 21o agosto 2005 a 31o outubro 2005 para o grupo que começa janeiro 2006 e 21o janeiro 2006 a 31o março 2006 para o grupo que começa julho 2006.
Seleção
Os candidatos que desejam ser considerados para o programa executivo do companheiro são convidados submeter uma aplicação detalhada no formulário prescrito, disponível do instituto, soletrando claramente para fora o motivation para juntar o programa e a área de interesse da pesquisa. O comitê da admissão selecionará então as aplicações com uma vista a assegurar um ajuste razoável entre o programa e os interesses individuais da pesquisa.
Duração
O programa será terminado dentro de 5 anos após o registo, que pode ser estendido por um outro assunto de um ano ao mérito do exemplo e da revisão favorável do progresso de trabalho pelo comitê de EFPM.
Procedimento de seleção
A seleção dos candidatos a este programa seria através de um teste da entrada. O teste estará em áreas multi-functional de gerência para assegurar o conhecimento apropriado da teoria e da prática de gerência. Os candidatos listados curtos serão chamados para o processo do teste e da entrevista da entrada 9-10 em novembro 2005 e 2-3 em maio 2006 no Campus de MDI, Gurgaon.
Programa do graduado de borne - gerência de recurso humano
Para suceder no scenario global do competidor e dinâmico, as organizações do negócio necessitam desenvolver modalidades inteiramente novas de funcionar, de processos e de estilos. Os profissionais da hora terão um papel crítico a jogar neste processo da transformação e da renovação incorporadas. Baseado nas necessidades expressadas pelo setor incorporado (em nosso estudo na instrução da gerência conduzida conjuntamente com IIM-Bangalore e IIM-Lucknow), um programa a tempo completo original de PGP-HR (dois anos) foi desenvolvido por MDI, na colaboração com rede nacional de HRD. Este curso foi lançado de julho 2004, em MDI, Gurgaon.
Procedimento das admissões
Elegibilidade
Um pretendente deve prender um grau de celibatário de algumas das universidades incorporadas por um ato da legislatura da central ou de estado em India ou de outras instituições educacionais estabelecidas por um ato de Parliament ou declaradas ser julgado como uma universidade sob a seção 3 do ato de UGC, 1956, ou possuir uma qualificação equivalente reconhecida pelo Ministry de HRD, governo de India. O grau ou a qualificação equivalente de celibatário obtido pelo candidato devem envolver um mínimo de três anos da instrução após ter terminado educar secundário mais elevado (10+2) ou o equivalente.
Os candidatos que aparecem para o grau de celibatário final/examinação equivalente da qualificação podem também aplicar-se. Estarão permitidos a tais candidatos, se selecionados, juntar provisional o programa somente se submetem um certificado o mais tarde por 1o outubro 2006. de outra maneira que eles podem ser pedidos para se retirar do programa.
Teste da entrada
Os pretendentes são requeridos aparecer para o TESTE COMUM da ADMISSÃO (CAT) conduzido por IIMs, para ser prendido em 20o novembro, 2005.
Para mais detalhes visitar amavelmente seu Web site www.mdi.ac.in |
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